Doanh nghiệp chật vật tuyển lao động cuối năm

Chị Bùi Thanh Huyền, Phụ trách quản lý cửa hàng thời trang áo dài cho biết: ''Mọi năm thì 27, 28 Tết người ta về cũng được còn năm nay 20 đã có người muốn xin về vì người ta còn phải cách ly ở quê nên phải về sớm hơn''.

Chị Nguyễn Huyền Trang, Quản lý quán cà phê cho biết thêm: ''Có rất nhiều bạn đã về quê. Hiện tại thì mình cũng đang rất là kẹt người, các bạn ở lại thì phải làm tăng ca rất nhiều so với ngày trước''.

Ngay tại sàn việc làm Hà Nội, nơi vốn sôi động các hoạt động tuyển dụng thì những ngày này, số lao động đến đăng ký phỏng vấn chỉ đếm trên đầu ngón tay. Nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ trong thời gian này cũng tăng từ 15 - 20% so với trước nhưng cũng không có người dự tuyển.

Dù nhu cầu tìm kiếm lao động tăng cao nhưng doanh nghiệp tuyển người thời điểm này không hề dễ. Đại dịch COVID-19 đã và đang khiến thị trường lao động đối mặt với tình trạng khủng hoảng khi cung - cầu lao động mất cân bằng ở nhiều các địa bàn, ngành nghề.

Hướng đến 80% lao động thất nghiệp được giới thiệu việc làm miễn phí

Đây là kế hoạch UBND TP Hà Nội đề ra. Theo đó, Hà Nội đặt mục tiêu, trong giai đoạn 2022-2025, Thành phố sẽ tư vấn miễn phí về nhiều mặt cho 100% người lao động đang đóng Bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động nếu họ có nhu cầu; 80% số lao động thất nghiệp có nhu cầu tìm việc làm được giới thiệu việc làm miễn phí, trong đó có 60% số người được giới thiệu việc làm thành công.