Doanh nghiệp - Doanh nhân

TP Hồ Chí Minh: Vinh danh chủ doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động

Chiều ngày 10/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh tổ chức chương trình vinh danh 23 chủ doanh nghiệp có chế độ lương, thưởng Tết chu đáo; chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần của hàng trăm công nhân, người lao động tại TP Hồ Chí Minh.

Đà Nẵng: Nhiều doanh nghiệp chưa có khả năng khôi phục hoạt động / "Giải mã" sức hút thị trường của sữa đặc Ông Thọ

Chú thích ảnh
Đại diện LĐLĐ TP Hồ Chí Minh trao giấy khen cho ông Ooi Kim Huat, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Intel Products Việt Nam.

Đây là hoạt động thiết thực hướng đến kỉ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10.

Cácchủ doanh nghiệp, đơn vịđược vinh danhnăm 2023 gồm: ông Phan Lê Lâm Sơn, Tổng Giám đốc Công ty CP Tiếp Vận Xanh; ông Tiêu Văn Đạt, Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn DAT; ông Bùi Mạnh Hưng, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đầu tư Địa ốc Thành phố; ông Lâm Ngọc Minh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Nệm Mousse Liên Á; ông Nguyễn Tu Mi, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Mi Hồng; ông Lu Chi Yuan, Giám đốc Công ty TNHH PouyuenViệt Nam; ông Kim Hyong Suk, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Sambu Vina Sports, ôngOoiKim Huat, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Intel Products Việt Nam...

Theo LĐLĐ TP Hồ Chí Minh, cácchủ doanh nghiệp được vinh danh lần nàyđãđáp ứng các tiêu chuẩn gồm: Có xây dựng và ký kết thoả ước lao động tập thể; có xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương, chế độ nâng lương và quy chế trả lương, trả thưởng, trong đó chế độ nâng lương phải đảm bảo tối đa 2 năm tăng 1 bậc lương và mỗi bậc lương tăng tối thiểu từ 5% - 7% hoặc cao hơn; thưởng lương tháng 13; hàng năm có chế độ tham quan nghỉ mát và chế độ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; hàng năm tổ chức đối thoại định kỳ (ít nhất 1 lần) và tổ chức hội nghị người lao động theo quy định của pháp luật trong năm 2022; chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023; doanh nghiệp hoàn thành nghĩa vụ thuế; thực hiện trích nộp BHXH, kinh phí công đoàn đầy đủ (tính đến quý 2/2023); thực hiện tốt các chế độ chính sách cho công nhân, người lao động đúng theo quy định pháp luật; doanh nghiệp không xảy ra tranh chấp lao động tập thể dẫn đến ngừng việc trong năm 2022 và trước thời điểm tổ chức lễ tuyên dương năm 2023…

Ông Ooi Kim Huat, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Intel Products Việt Nam (Khu Công nghệ cao) cho biết,đây không chỉ là vinh dự và niềm tự hào cho cá nhân mà còn của cả tập thể ban giám đốc và người lao động. Trong thời gian qua, bất chấp tác động của COVID-19, giá trị xuất khẩu hằng năm của Intel chiếm hơn 50% tổng kim ngạch xuất khẩu Khu Công nghệ cao TP Hồ Chí Minh. Hiện nay,Intel đã đóng góp 75 tỉ USD giá trị xuất khẩu và đã tạo ra hơn 7.000 việc làm công nghệ cao cho người lao động.

"Sắp tới, tôisẽ cố gắng hết mình cùng với tập thể ban giám đốc, ban chấp hành Công đoàn công ty xây dựng nhiều chính sách, mô hình hay để từng bước tạo điều kiện cho công nhân, người lao động phát triển về nghề nghiệp, nâng cao hơn nữa trình độ chuyên môn và cùng với doanh nghiệpvững bước trên conđường phát triển, đóng góp cho xã hội và đất nước Việt Nam", ông Ooi Kim Huat chia sẻ.

 

Chú thích ảnh
Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh phát biểu tại chương trình.

Ông PhạmChí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐTP Hồ Chí Minh cho biết, chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp năm 2023” với chủ đề“Hội nhập -Phát triển” nhằm tuyên dương người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã chủ động phối hợp tốt với ban chấp hành Công đoàn cơ sở xây dựng các chế độ chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân và người lao động. Qua đó, các doanh nghiệp không chỉ góp phần giúp mọi người an tâm làm việc mà còn là cơ sở vững chắc để doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh lâu dài tại TP Hồ Chí Minh.

 

End of content

Không có tin nào tiếp theo

Xem nhiều nhất

Cột tin quảng cáo

Có thể bạn quan tâm