Lương cán bộ, nhân viên EVN bình quân đạt 13,7 triệu đồng/tháng
(DNVN) - Trong 3 năm từ 2013-2015, mức tăng lương bình quân của người lao động Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) tương ứng là 10,8 triệu đồng; 12,3 triệu đồng và 13,7 triệu đồng.
Theo báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh trong ba năm 2013-2015 của EVN được công bố mới đây cho thấy, mức lương trung bình của cán bộ công nhân viên, người lao động tại đây có thời điểm lên tới gần 14 triệu đồng/người/tháng.
Lương bình quân người lao động đạt EVN 13,7 triệu đồng/tháng.
Cụ thể, năm 2013 tổng số lao động của EVN là 105.630 người, với tổng quỹ lương là 13.683 tỷ đồng; năm 2014 số lao động tăng lên với 106.315 người, kéo theo tổng quỹ lương tăng là 15.700 tỷ đồng; năm 2015 số lao động cắt giảm còn 104.616 người nhưng tổng quỹ lương vẫn tăng mạnh là 17.198 tỷ đồng (tăng hơn 25%).
Tổng quỹ lương tăng lên kéo theo lương cán bộ, người lao động tại EVN cũng tăng lên. Theo đó, trong 3 năm từ 2013-2015, tính bình quân, lương người lao động tại EVN tăng lần lượt ở mức 10,8 triệu đồng; 12,3 triệu đồng và 13,7 triệu đồng mỗi tháng.
Báo cáo cũng cho thấy, trong giai đoạn 2013-2015, tổng doanh thu của tập đoàn này tăng khá cao, lần lượt ở mức 187.785 tỷ đồng; 209.245 tỷ đồng và 243.509 tỷ đồng. Tuy nhiên, lợi nhuận trước thuế của EVN lại giảm dần qua các năm, tương ứng là 10.369 tỷ đồng; 5.352 tỷ đồng và 4.595 tỷ đồng. Trong 3 năm qua, mỗi năm EVN đã nộp ngân sách khoảng 15.000 tỷ đồng.
Cũng theo báo cáo, trong giai đoạn 2013-2015, tổng sản lượng điện EVN cung ứng lên hệ thống điện lưới quốc gia gồm mua và sản xuất là 430,7 tỷ kWWh, tăng trưởng bình quân 10,67%/năm. Tổng sản lượng điện thương phẩm cung cấp cho đất nước 2015 là 387,6 tỷ kWh.
Trong 3 năm qua, Tập đoàn điện lực Việt Nam cũng đã đầu tư phát triển nguồn điện và lưới điện với tổng số vốn là 338.378 tỷ đồng. Cụ thể, EVN đã đưa vào vận hành 18 tổ máy phát điện thuộc 11 dự án nguồn điện, với tổng công suất 6.434 MW.
Nên đọc
