Tổng quỹ tiền lương và thưởng năm 2017 của Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban kiểm soát (BKS) ở mức 6,99 tỷ đồng, cao hơn mức 5 tỷ năm 2016.
Sáng nay (18/4) Tổng công ty CP Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) đã tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017. Đại hội đã nghe báo cáo về kết quả kinh doanh năm 2016 và kế hoạch năm 2017.
Theo báo cáo tại đại hội, kết thúc năm 2016, Sabeco đạt tổng sản lượng bia tiêu thụ các loại là 1.647 triệu lít, tăng 7,4% so với năm 2015. Với thị phần về sản lượng đạt khoảng 40%, Sabeco hiện đang đứng ở vị thế số 1 tại thị trường Việt Nam.
Trong năm qua, Sabeco đứng trước thách thức cạnh tranh khi phải chịu rủi ro từ chính sách của Nhà nước đối với ngành bia, rượu, trong đó việc điều chỉnh thuế suất thuế tiêu thụ đặc biệt tăng thêm 5%, lên mức 60% từ đầu năm 2017 (trong lộ trình tăng thuế lên 65% đến năm 2018) và các chính sách hạn chế tiêu dùng, lạm dụng bia rượu ... Bên cạnh đó là các xu hướng mới về sản phẩm bia và việc thay đổi thị hiếu tiêu dung.
Ảnh minh họa.
Tổng doanh thu năm 2016 của Sabeco đạt 31.754 tỷ đồng, tăng 13% so với cùng kỳ và vượt 11% kế hoạch. Lợi nhuận trước thuế đạt 5.707 tỷ đồng, tăng 31% so với cùng kỳ và 28% so với kế hoạch và là năm có lợi nhuận cao nhất của Sabeco kể từ khi thành lập. Trong quý 1 năm nay, Sabeco đạt doanh thu 7.500 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 1.222 tỷ, cơ bản hoàn thành chỉ tiêu đề ra.
Trong năm 2017, Sabeco đặt kế hoạch sản lượng tiêu thụ bia các loại đạt 1.703 triệu lít, tăng 3,4% so năm 2016. Tổng doanh thu 34.471 tỷ đồng, tăng 9%. Lợi nhuận trước và sau thuế lần lượt là 5.719 tỷ đồng và 4.703 tỷ đồng, nhích nhẹ so năm 2016. Tỷ lệ chia cổ tức 35%.
Theo lãnh đạo Sabeco, mục tiêu của năm 2017 và các năm tiếp theo của Sabeco là mở rộng thị trường ra miền Bắc và miền Trung, cũng như đa dạng các sản phẩm để tiếp cận thêm nhiêu đối tượng khách hàng. Hiện Sabeco đang tiếp tục triển khai việc bán vốn Nhà nước tại doanh nghiệp theo chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Công Thương.
Về kế hoạch chi lương thưởng cho các lãnh đạo, Sabeoc dự kiến tổng quỹ tiền lương và thưởng năm 2017 của HĐQT và BKS gồm 4 người chuyên trách ở mức 6,99 tỷ đồng, trong khi đó năm 2016 là hơn 5 tỷ đồng. Còn thù lao cho nhóm lãnh đạo trên là 1.86 tỷ đồng (6 người), trong khi năm 2016 là 783 triệu đồng (4 người).
Liên quan đến vấn đề nhân sự, trước đó, ngày 16/2, Sabeco đã tổ chức phiên họp cổ đông bất thường nhằm thông qua việc miễn nhiệm nhân sự cấp cao với ông Vũ Quang Hải - khi đó là Thành viên HĐQT, đồng thời miễn nhiệm tư cách Thành viên Ban kiểm soát đối với ông Chung Chí Dũng. Đại hội cũng thông qua bổ nhiệm Thành viên HĐQT mới nhiệm kỳ 2013-2018 với ông Nguyễn Thành Nam - Phó tổng giám đốc Sabeco.
Nên đọc
