“Năm 1997, số tiền trốn đóng BHXH chỉ là 307 tỉ đồng, nhưng đến hết 31.8.2014, con số này đã lên tới gần 11.652 tỉ đồng. Trong đó Cty CP Tập đoàn Mai Linh hiện trốn đóng BHXH lên tới 120 tỉ đồng. Tình trạng trốn đóng BHXH này đã gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của 714.000 NLĐ”.

"Nghe nói tăng lương thì vui, nhưng lo vì sợ nhất là công ty cắt giảm nhân sự, đuổi bớt công nhân", chị Trần Hoàng Vân chia sẻ.

Lực lượng liên ngành của Trung Quốc đã giở nhiều trò xảo trá để bắt các ngư dân và tàu cá đánh bắt xa bờ trên vùng biển Vịnh Bắc Bộ của Việt Nam.

Lương, thưởng đối với lãnh đạo và CEO của các doanh nghiệp đại gia chỉ được coi là mức thu nhập tượng trưng, còn thực chất tiền chảy vào túi họ vẫn là lợi nhuận thu được từ hoat động kinh doanh. Nhưng dù tượng trưng thì những con số được liệt kê dưới đây cũng khơi dậy sự tò mò trong mỗi mùa ĐHCĐ.

Lương, thưởng đối với lãnh đạo và CEO của các doanh nghiệp đại gia chỉ được coi là mức thu nhập tượng trưng, còn thực chất tiền chảy vào túi họ vẫn là lợi nhuận thu được từ hoat động kinh doanh. Nhưng dù tượng trưng thì những con số được liệt kê dưới đây cũng khơi dậy sự tò mò trong mỗi mùa ĐHCĐ.

Bộ LĐTBXH thì xin tăng tuổi nghỉ hữu để tránh vỡ quỹ bảo hiểm, còn bên Bộ Nội vụ lại nói giảm biên chế bớt gánh nặng ngân sách.

Năm 2013, thu nhập cao nhất trong hệ thống ngân hàng thuộc về nhân viên Vietinbank, với gần 20 triệu đồng/tháng.

Sau khi ái nữ liên tục công bố thông tin gom 10 triệu cổ phiếu của công ty nhà, Chủ tịch KBC đã bỏ túi hơn 354 tỷ đồng chỉ trong vòng 2 tháng nhờ cổ phiếu tăng giá.

Sau khi ái nữ liên tục công bố thông tin gom 10 triệu cổ phiếu của công ty nhà, Chủ tịch KBC đã bỏ túi hơn 354 tỷ đồng chỉ trong vòng 2 tháng nhờ cổ phiếu tăng giá.

Bộ Nội vụ đề xuất, cán bộ, công chức dôi dư do sắp sếp lại tổ chức, chưa đạt trình độ hoặc có chuyên môn không phù hợp, hạn chế về năng lực, nghỉ ốm nhiều... có thể sẽ nằm trong diện tinh giản biên chế. Theo kế hoạch khoảng 100.000 công chức sẽ bị cho nghỉ việc hoặc về hưu sớm với trong vòng 6 năm từ 2014 đến 2020.

Nói đến đội ngũ công chức không làm được việc, người ta nghĩ ngay đến những thành phần mà bấy lâu nay vẫn thường quen gọi là “con ông cháu cha”. Giả sử điều này đúng thì các cơ quan công quyền có dám dũng cảm loại bỏ? Hay vì nể nang mà phải khoanh vùng, né tránh, rồi lại đưa những thành phần không thuộc diện “con ông cháu cha” để “tế thần”?...

Nói đến đội ngũ công chức không làm được việc, người ta nghĩ ngay đến những thành phần mà bấy lâu nay vẫn thường quen gọi là “con ông cháu cha”. Giả sử điều này đúng thì các cơ quan công quyền có dám dũng cảm loại bỏ? Hay vì nể nang mà phải khoanh vùng, né tránh, rồi lại đưa những thành phần không thuộc diện “con ông cháu cha” để “tế thần”?...

Một khí thế sôi nổi ngay từ những ngày đầu năm 2014, bởi thông điệp của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cho năm nay đã nhấn mạnh đến vấn đề cải cách thể chế và coi đây là đột phá hàng đầu. Giới chuyên gia kinh tế, cũng như dư luận nhiệt tình ủng hộ thông điệp này của Thủ tướng.

Một khí thế sôi nổi ngay từ những ngày đầu năm 2014, bởi thông điệp của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cho năm nay đã nhấn mạnh đến vấn đề cải cách thể chế và coi đây là đột phá hàng đầu. Giới chuyên gia kinh tế, cũng như dư luận nhiệt tình ủng hộ thông điệp này của Thủ tướng.

Việt Nam hiện có 2,8 triệu công chức, trong đó khoảng 30% (840.000 người) “sáng cắp ô đi tối cắp ô về”. Tinh giảm 100.000 người cũng chỉ bằng khoảng gần 10%.