Trần Anh thời những năm 2002-2005 theo lời nhà sáng lập là giai đoạn "dò đường", khi những người lãnh đạo như ông cũng phải vừa làm vừa mày mò học hỏi.

"Nếu không vì mục đích trả thù hay không bị lợi dụng, thì hai bên nên bình tĩnh, thanh thản ngồi lại nói chuyện sòng phẳng với nhau để tháo gỡ vướng mắc và mang lại lợi ích cao nhất cho bản thân, cũng như con cái, gia đình và doanh nghiệp", luật sư Trương Thanh Đức.

Nguyễn Trung Tín, người sáng lập chuỗi coworking space Dreamplex cho rằng startup của anh có lợi thế vì Tập đoàn Trung Thủy, nơi anh đang làm CEO, chuyên về bất động sản. Tuy nhiên, doanh nghiệp khác sẽ có lợi thế khác. Và bên nào có dịch vụ tốt, bên đó sẽ chiến thắng.

(DNVN) - Ngày 15.8.2018, Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank, UPCoM: LPB) vừa công bố quyết định điều chỉnh một số chỉ tiêu trong kế hoạch kinh doanh năm 2018 của ngân hàng này.

Có cơ hội trải nghiệm lĩnh vực quản lý nhân sự ở nhiều tập đoàn, công ty lớn, ông Nguyễn Lê Hải Đăng - Giám đốc đào tạo kiêm Cố vấn Marketing tại Savills Vietnam chia sẻ một vài góc nhìn về khái niệm chuyên nghiệp.

Khi đi làm, ấn tượng của sếp với bạn có sự ảnh hưởng rất lớn đến việc bạn có thể "sống sót" ở công ty, nhất là khi bạn là một nhân viên mới. Dưới đây là những bí quyết giúp bạn lấy lòng sếp trong những ngày mới bắt đầu chính thức làm việc.

Từng mở nhiều công ty, từng nhiều lần thất bại, nợ nần, tuyệt vọng vì tham vọng làm giàu… Dằn vặt, tìm kiếm bao năm giống như… cái chai bị đậy nắp. Mãi đến năm 40 tuổi Võ Xuân Yên mới thực sự tìm thấy con đường, đó là…tự tu thân.

Ngân hàng xây dựng hệ sinh thái tích hợp công nghệ trong quản lý lương thưởng, đánh giá, tuyển dụng, đào tạo nhân viên...

Huy động hơn 1.100 khách hàng cùng số tiền lên tới 500 tỷ đồng, công ty Khải Thái của “Tổng giám đốc” người Đài Loan đã lừa đảo khách hàng bằng hình thức ủy thác đầu tư

Nhiều người trở thành doanh nhân vì nó cho phép họ trở thành sếp. Đó là một vị trí nghe có vẻ hấp dẫn trên giấy tờ, nhưng trong thực tế, quản lý con người khó khăn hơn rất nhiều so với hình dung của hầu hết các doanh nhân đang nhiều khát khao.

Có một số quan niệm trong quá trình quản lý nhân viên của nhà lãnh đạo tưởng như "chuẩn mực" nhưng thật ra lại là những suy nghĩ sai lầm. Khắc phục và nhìn nhận khác hơn sẽ giúp sếp và nhân viên có mối quan hệ tốt đẹp và tạo ra hiệu suất công việc cao hơn...

Báo điện tử Tầm nhìn Dưới đây là câu chuyện khởi nghiệp của anh Phan Trần Hiếu, Chủ tịch Hội đồng quản trị một công ty phần mềm, 10 năm thua lỗ triền miền, có lúc kiệt quệ vì bất hoà gia đình khi kinh doanh khó khăn, nhưng rồi anh Hiếu tìm thấy mảnh ghép diệu kỳ đưa công ty tăng trưởng trở lại và có thể đạt doanh thu 46 tỷ đồng vào cuối năm nay.

Vừa qua tòa sọan Báo Doanh nghiệp Việt Nam, đã nhận được thông tin của một số khách hàng đăng ký lắp mạng internet cáp quang của Viettel trên địa bàn Huyện Yên Lạc. Khách hàng khiếu nại về việc, nhân viên kinh doanh Viettel chạy theo doanh số, ký hợp đồng tràn lan và không đúng với quảng cáo của công ty đưa ra.

Nhiệm kỳ mới, thành viên Hợp tác xã tiếp tục nâng cao chất lượng phương tiện, thái độ phục vụ, đẩy mạnh phát triển mô hình kinh doanh dịch vụ vận tải hành khách, với mục tiêu: “An toàn, đoàn kết, kinh doanh hiệu quả để phát triển bền vững”.

Nhiệm kỳ mới, thành viên Hợp tác xã tiếp tục nâng cao chất lượng phương tiện, thái độ phục vụ, đẩy mạnh phát triển mô hình kinh doanh dịch vụ vận tải hành khách, với mục tiêu: “An toàn, đoàn kết, kinh doanh hiệu quả để phát triển bền vững”.