Tìm kiếm: công-đoàn

Nhằm thông tin các cơ hội, thách thức về lao động và công đoàn trong hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đến gần 1.000 cán bộ công đoàn các cấp, tại TP. Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị “Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương...
DNVN – Đó là trăn trở của bạn đọc Nhật Minh – một người đã sống và làm việc gần 40 năm tại TP. Đà Lạt (Lâm Đồng), sau khi đọc bài viết: “Đã đến lúc Khu trung tâm Hoà Bình Đà Lạt khoác áo mới”. Doanhnghiepvn.vn xin đăng tải bài viết thể hiện quan điểm và những phân tích của tác giả về Đồ án quy hoạch khu Trung tâm Hoà Bình.
Tại Hội thảo góp ý cho Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức sáng 14/5, Tổng thư ký Hiệp hội Dệt may Trương Văn Cẩm cho rằng, cần tăng khung giờ làm thêm tối đa lên 450 giờ/năm, thay vì 400 giờ/năm như Dự thảo.
Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (viết tắt CPTPP) chính thức có hiệu lực đã mở ra cơ hội và cũng là thách thức cho nước ta. Do vậy, các tổ chức Công đoàn cần phải nhanh chóng nắm bắt, thay đổi để Công đoàn VN thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động, vì người lao động.
Đó là khẳng định của ông Mai Đức Chính, nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, tại buổi báo cáo chuyên đề "Thời cơ và thách thức đối với lao động và Công đoàn (CĐ) khi Việt Nam gia nhập Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP)" do LĐLĐ TP HCM tổ chức sáng 25/4.

End of content

Không có tin nào tiếp theo