(DNVN) - World Cup 2018 là giải đấu có mức tổng tiền thưởng kỷ lục từ trước đến nay khi con số lên tới 400 triệu USD. Ngoài khoản tiền từ FIFA, các đội bóng còn được treo giải thưởng khổng lồ từ chính quốc gia của họ.

Theo số liệu thống kê của Vietlott, đã có 94 tấm vé trúng giải Jackpot trên 19 tỉnh, thành phố của cả 2 loại hình Mega 6/45 và Power 6/55.

Tiền thưởng của người lao động làm việc tại công ty, bao gồm tiền thưởng quý và tiền thưởng hàng năm được xác định tùy theo kết quả sản xuất kinh doanh và hiệu quả năng suất lao động không làm căn cứ để tính đóng BHXH bắt buộc

Lương và chế độ đãi ngộ tốt không phải là yếu tố hàng đầu của các doanh nghiệp Nhật Bản hấp dẫn các ứng viên người Việt.

Chủ tịch VCSC cho biết, duy trì truyền thống không nhận thù lao mà không có một lý do gì cụ thể, trong khi đó, nhân viên công ty này tới đây có thể sẽ thu lãi đậm nhờ được mua vào cổ phiếu quỹ với giá rẻ.

Dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay, nhiều nhân viên của các công ty trên khắp cả nước đã nhận thưởng bằng giấy vệ sinh, chảo chống dính, dầu ăn, mỳ chính,... nhưng cũng có người vừa không được thưởng, vừa không được nghỉ làm.

Mặc dù đạt doanh thu kỷ lục trong năm vừa qua, song Chủ tịch HĐQT của Chứng khoán Bản Việt (VCSC) - bà Nguyễn Thanh Phượng vẫn dự trình đại hội đồng cổ đông: Bà cùng các thành viên khác trong HĐQT công ty này sẽ không nhận thù lao năm 2018.

Với phương án trả thù lao cho HĐQT là 80 tỷ và thưởng cho ban điều hành 101 tỷ, cộng với phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu 40%, dự kiến năm 2018 tỷ phú USD Trần Đình Long thu nhập khoảng 7.211 tỷ đồng.

Kiểm toán Nhà nước (KTNN) đề nghị Bộ Công Thương xử lý trách nhiệm, tập thể cá nhân liên quan, có phương án phân phối lại lợi nhuận để không thất thu ngân sách nhà nước.

Nếu đến hạn và nhận đầy đủ, Musk sẽ sở hữu 28% cổ phần trong công ty, trị giá 184 tỷ USD. Jeff Bezos của Amazon hiện đang là người giàu nhất thế giới với 111,5 tỷ USD.

Sau kỳ nghỉ Tết, ngành dệt may đã ra quân sản xuất đầu năm với mục tiêu quyết tâm hoàn thành mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2018.

Có ngân hàng thưởng cho nhân viên cao nhất lên đến 7 tháng lương, còn mặt bằng chung dao động 1-3 tháng.

Chủ tịch Vietcombank Nghiêm Xuân Thành đã có những chia sẻ về tiền lương, thưởng Tết cho nhân viên ngân hàng trong bối cảnh lợi nhuận đạt mức cao nhất hệ thống.

Hai "đại gia Internet" Trung Quốc Alibaba và Tencent đã chi hơn 5,2 tỷ nhân dân tệ (khoảng 826 triệu USD) để thưởng cho nhân viên.

Trong khi nhiều công ty thưởng tiền mặt hay những hiện vật xa xỉ cho nhân viên, một số công ty ở Trung Quốc thưởng tết "không giống ai" với các phần thưởng như giấy vệ sinh, bao cao su.