Chọn trường đại học phù hợp với năng lực, nguyện vọng luôn là một “câu hỏi khó” với đa số bạn trẻ, bởi một trường đại học đáng học chính là một trong những nền tảng quan trọng để được trải nghiệm nhiều điều thú vị và đón đầu cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.

Toàn bộ nhân viên sở cảnh sát thành phố Ocampo bị bắt với cáo buộc có liên quan đến cái chết của một chính trị gia tuần trước.

Thu Hằng thừa nhận thấy buồn khi đọc những nhận xét tiêu cực dành cho bản thân cùng ê-kíp.

Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) khẳng định điều này tại cuộc họp báo thông tin về tình hình thực hiện các chính sách lao động, người có công và xã hội 6 tháng đầu năm 2018, tổ chức chiều 19/6.

Tỉ lệ doanh nghiệp (DN) hợp tác với trường nghề rất thấp (chỉ đạt 9,11%); tỉ lệ DN nghiệp có đào tạo nghề cho lao động cũng chỉ gần 40%.

Từ một chuyện nhỏ nhặt, 2 người đàn ông xảy ra cãi vã, xô đẩy nhau. Một nhát dao được vung ra, một người chết, người còn lại vướng vòng lao lí. Ba đứa trẻ ngơ ngác bỗng chốc chịu cảnh mồ côi.

Một trong những nguyên nhân chính là do lao động Việt Nam không đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn, kỹ thuật của các doanh nghiệp FDI.

Nhằm khuyến khích các cá nhân sống một cách tích cực, những quy tắc tâm lý dưới đây có thể giúp cuộc sống cảm thấy hạnh phúc, thoải mái hơn.

Công ty vận chuyển khí Đông Nam Bộ (KĐN) cho biết, 100% người lao động được ký hợp đồng và tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định.

“Nhìn chung thị trường lao động Việt Nam còn nhiều bất cập về cung cầu, đào tạo chưa gắn với yêu cầu của thị trường, chất lượng lao động còn hạn chế. Trong khi đó, tỷ lệ lao động có việc làm kém bền vững chiếm tỷ trọng lớn, thất nghiệp của thanh niên còn cao…”

Con gái của tỷ phú Jim Koch làm công việc múc kem với mức lương 7 USD/giờ và chỉ biết cha là tỷ phú khi nghe một người bạn kể lại.

Thủ tướng Chính phủ vừa có Chỉ thị số 15/CT-TTg về tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.

(DNVN) - Nghị định Quy định chi tiết về Tài chính Công đoàn đã được Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng ký vào ngày 21/11/2013.

Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) là một hiệp định thương mại tự do (FTA) thế hệ mới hứa hẹn sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, hỗ trợ tạo ra và duy trì việc làm, thúc đẩy đổi mới, tăng năng suất lao động, tính cạnh tranh, giảm nghèo, nâng cao mức sống, nâng cao tính minh bạch, năng lực quản trị cũng như công tác bảo hộ lao động, bảo vệ môi trường ở các nước thành viên, trong đó có Việt Nam. Tuy nhiên, kèm theo đó là 2 năm sau khi TPP được ký kết, các quốc gia thành viên phải thực thi các cam kết hết sức chặt chẽ với mức độ bắt buộc thực thi cao hơn tất cả các FTA khác đã ký kết hoặc đang đàm phán, trong đó, có những cam kết cụ thể, chuyên biệt về vấn đề lao động, công đoàn.

Là lực lượng lao động chính đóng góp cho sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước, song đội ngũ công nhân lại đang chịu nhiều áp lực từ phía chủ doanh nghiệp, đời sống vật chất và tinh thần còn nhiều khó khăn. Vậy gốc rễ vấn đề nằm ở đâu? Xung quanh vấn đề này phóng viên Báo Hải quan đã có cuộc trao đổi với ông Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân, công đoàn.