Tìm kiếm: điều-kiện-hưởng
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, để lao động nam có vợ sinh con được hưởng trợ cấp một lần cần đáp ứng những điều kiện sau.
Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định quy định về tinh giản biên chế thay thế Nghị định số 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ về tinh giản biên chế.
DNVN - Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2024 sẽ có hiệu lực chính thức kể từ ngày 1/7/2025. Theo đó, Điều 12 của Luật BHYT 2008 (sửa đổi tại khoản 10 Điều 1 Luật BHYT sửa đổi năm 2024) xác định rõ 20 nhóm đối tượng mà ngân sách Nhà nước sẽ đóng BHYT như sau:
DNVN - Bảo hiểm xã hội (BHXH) là trụ cột quan trọng trong hệ thống an sinh, giúp người lao động bảo đảm thu nhập khi về hưu, ốm đau hoặc gặp rủi ro trong cuộc sống. Tuy nhiên, nhiều người dân do thiếu hiểu biết hoặc không tuân thủ quy định có thể bị mất trắng quyền lợi nếu mắc phải một trong sáu lỗi phổ biến dưới đây.
Là đối tượng trực tiếp thụ hưởng chính sách, cộng đồng doanh nghiệp cần chủ động nghiên cứu thông tin, nắm bắt những cơ hội mà Nghị quyết 68 mang lại để chuyển thành chiến lược đầu tư, kinh doanh hiệu quả; phát triển bền vững và đóng góp thực chất vào sự phát triển kinh tế của đất nước.
DNVN - Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cần đặc biệt lưu ý đến các trường hợp có thể bị chấm dứt hoặc tạm dừng chế độ. Đây là nội dung quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người tham gia bảo hiểm.
DNVN - Từ ngày 1/7/2025, chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có nhiều thay đổi quan trọng, như mở rộng đối tượng tham gia, điều chỉnh điều kiện hưởng, tăng số ngày khám thai, áp dụng trợ cấp thai sản cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bổ sung quyền lợi cho lao động nam khi vợ sinh con.
DNVN - Người lao động nghỉ hưu trước tuổi vẫn có thể hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội và đáp ứng điều kiện theo quy định mới.
DNVN - Từ ngày 1/7/2025, theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động trên 60 tuổi, đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), sẽ được nhận trợ cấp hằng tháng. Đây là chính sách mới nhằm hỗ trợ người lao động khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Trong suốt gần 40 năm đổi mới của đất nước, số lượng doanh nghiệp tư nhân tại TP Hồ Chí Minh bùng nổ, có những doanh nghiệp vươn lên thành những tập đoàn lớn, hoạt động đa ngành nghề, song con số đó không nhiều.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, không chỉ điều chỉnh các quy định về tuổi nghỉ hưu mà còn có những thay đổi đáng chú ý liên quan đến lương hưu. Vậy ai sẽ không được hưởng lợi từ việc tăng lương hưu theo luật mới?
Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 159/2024/QH15 của về Dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025.
Luật BHXH 2024 bắt đầu áp dụng từ 1/7/2025 và sửa đổi các quy định về chế độ ốm đau, thai sản và hưu trí chưa phù hợp để đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất.
Quốc hội đã chính thức quyết định chưa tăng lương hưu trong năm 2025 cho người lao động (cụ thể tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15).
Từ 01/7/2025, lao động nữ cần đóng bao nhiêu năm BHXH bắt buộc để được hưởng tỷ lệ lương hưu cao nhất?
End of content
Không có tin nào tiếp theo