DNVN - Nghị định 178 đã chính thức có hiệu lực, mở ra chính sách nghỉ hưu trước tuổi dành cho công chức, viên chức và người lao động. Một trong những vấn đề được quan tâm nhất chính là mức hưởng lương hưu tối thiểu khi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định mới. Vậy ai đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi? Và mức lương hưu sẽ được tính như thế nào?

Nghị định số 178/2024/NĐ-CP được chính phủ ban hành vào ngày 31/12/2024 và có hiệu lực từ ngày 1/1/2025. Nghị định này quy định chế độ và chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, nằm trong diện tinh giản biên chế được hưởng những chính sách đặc biệt.

Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025.

Cán bộ công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, được hưởng nhiều chính sách vượt trội theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Người nghỉ hưu trước tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm và được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và số năm nghỉ sớm.

Quốc hội đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cư trú, sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2014.. Trong đó có quy định muốn nhập khẩu vào các quận thuộc thành phố trực thuộc T.Ư phải có thời gian tạm trú từ 2 năm thay cho mức 1 năm hiện nay.