DNVN - Navigos Group - tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam vừa cho biết: Nhu cầu tuyển dụng nhân sự mảng bán lẻ sẽ tăng rất cao vào các tháng cuối năm, trong bối cảnh các doanh nghiệp mảng bán lẻ đang nỗ lực mở lại hoạt động và tăng trưởng.

DNVN - Theo VietnamWorks, nhu cầu tuyển dụng trực tuyến trên toàn quốc từ 2015 đến 2019 đã đạt mức tăng trưởng 55% và nhu cầu tuyển dụng trong các năm tới được dự báo sẽ tiếp tục tăng. Theo đó, trong năm 2019, tỉ lệ đăng tuyển các cấp bậc vị trí Có kinh nghiệm là cao nhất với 73%; cấp Trưởng phòng, Quản lí với 17%.

Theo VietnamWorks, top 3 các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất nửa đầu năm 2019 thuộc lĩnh vực Sản xuất là: Quy trình/Sản xuất; Cơ khí; Điện/Điện tử. Trong khi đó Dệt may/Da giày có dấu hiệu giảm nhiệt về nhu cầu tuyển dụng khi nằm cuối danh sách top 10 tỷ lệ tăng trưởng trong 5 năm trở lại đây với 63%.

DNVN - Theo VietnamWorks, khi được hỏi về tình trạng thiếu hụt nhân sự, có đến 79% doanh nghiệp cho biết 6 tháng đầu năm họ thiếu hụt các vị trí nhân sự trong công ty, trong đó 80% công ty qui mô trên 5.000 người cho biết đang thiếu hụt nhân sự.

Nghề có mức lương trung bình dành cho các bạn sinh viên mới ra trường cao nhất là nghề IT (lập trình viên) 10,2 triệu đồng/tháng, tiếp theo đó là ngành kinh doanh bất động sản. Trong khoảng 5-10 năm tới có nhiều ngành nghề mới xuất hiện, nhiều ngành nghề cũ sẽ thay đổi, theo nghiên cứu của Top CV.

Theo số liệu khảo sát từ Vietnam Work, trong thời gian tới, nhóm ngành CNTT sẽ dần trở lại ngôi vị hoàng kim của mình đồng thời thị trường nhân lực sẽ ghi nhận sự xuất hiện của nguồn cung lao động có tay nghề từ nhóm ngành Nhân lực.