BHXH TP.HCM hướng dẫn chế độ thai sản dành cho nam giới
(DNVN) - Vừa qua, BHXH TP.HCM ban hành Công văn 2219/BHXH-CĐ hướng dẫn nghiệp vụ về chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức.
TP.HCM: Dự án quá 3 năm chưa triển khai phải hủy bỏ / TP.HCM: Giải quyết vấn đề Thủ Thiêm dựa trên lợi ích chính đáng của dân
Theo đó, hướng dẫn một số chính sách thai sản đối với lao động nam như sau:
- Trợ cấp 01 lần khi sinh con trong trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH theo điều 38 Luật BHXH 2014 cũng được áp dụng cả trong trường hợp:
Người mẹ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản nhưng người cha đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
- Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có thể nghỉ làm nhiều lần nhưng phải đảm bảo 02 điều kiện sau:
+ Tổng số thời gian nghỉ không quá thời gian quy định.
+ Thời gian bắt đầu nghỉ việc lần cuối cùng vẫn trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Lưu ý: Tại Khoản 6 Điều 34 Luật BHXH 2014 có quy định là người cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi trong trường hợp:
Chỉ có cha tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở KCB có thẩm quyền.
Xem thêm chi tiết tại Công văn 2219/BHXH-CĐ ngày 07/11/2018.
PV
End of content
Không có tin nào tiếp theo
Cột tin quảng cáo
Tin tiêu điểm
Chính sách nổi bật
-
Thời hạn Giấy phép lái xe sắp có nhiều thay đổi, lưu ý để tránh bị phạt lên đến 12 triệu đồng
- CHÍNH THỨC: Ô tô sản xuất trong nước được giảm 50% lệ phí trước bạ trong 3 tháng
- Quy định mới về ôtô, xe máy tác động đến mọi người dân từ 2024
- Lệ phí cấp mới giấy đăng ký và biển số xe bán tải tăng 40 lần từ 22/10
