Vietcombank thay đổi 22 nhân sự quản lý cấp chi nhánh, hội sở

Theo đó, Chủ tịch HĐQT Vietcombank Nghiêm Xuân Thành quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Xuân Cao Cường – Phó Giám đốc Phụ trách điều hành Vietcombank Hưng Yên giữ chức vụ Giám đốc Vietcombank Hưng Yên

Ông Nguyễn Văn Lành - Giám đốc Vietcombank Quảng Ninh được điều động giữ chức vụ Giám đốc Vietcombank Hà Tây.

Ông Nguyễn Quốc Hưng - Trưởng phòng Kế toán Trụ sở chính được điều động bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Vietcombank Hà Tây.

Ông Lê Hoàng Cương – Phó Giám đốc Vietcombank Nam Định được điều động giữ chức vụ Giám đốc Vietcombank Nam Hải Phòng.

Chủ tịch HĐQT Vietcombank cũng ký quyết định giao nhiệm vụ phụ trách điều hành chi nhánh Vietcombank Quảng Ninh cho ông Nguyễn Văn Việt - Phó Giám đốc Vietcombank Quảng Ninh.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hằng - Giám đốc Trung tâm thẻ TSC Vietcombank được điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Vietcombank Hoàng Mai.

Tương tự, Tổng giám đốc Vietcombank đã ký quyết định điều động và bổ nhiệm bà Lương Thị Thanh Thủy - Phó Trưởng Ban thi đua Trụ sở chính Vietcombank giữ chức vụ Phó Giám đốc Chi nhánh Vietcombank Sóc Sơn.

Ông Phan Dương, Giám đốc Chi nhánh Vietcombank Hà Tây được điều động bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Vietcombank Leasing (VCBL).

Chủ tịch HĐQT Vietcombank đã ký quyết định điều động và bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Hà – Phó Giám đốc Chi nhánh Vietcombank Tây Hồ giữ chức vụ Trưởng Ban mua sắm và Quản lý tài sản TSC Vietcombank.

Bà Cao Hương Giang – Phó Trưởng phòng phụ trách Phòng CSSPBL TSC Vietcombank giữ chức vụ Trưởng phòng Chính sách sản phẩm bán buôn TSC Vietcombank.

Bà Đoàn Hồng Nhung – Trưởng phòng Quản lý bán SPBL TSC Vietcombank được bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng CSSPBL TSC Vietcombank.

Tại quyết định số 2849/QĐ-VCB-TCCB ngày 29/12/2017, Chủ tịch HĐQT Vietcombank đã ký quyết định điều động và bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Xuân Hòa - Phó Giám đốc Chi nhánh Vietcombank Hoàng Mai giữ chức vụ Trưởng Trung tâm thanh toán TSC Vietcombank.

Chủ tịch HĐQT Vietcombank cũng ký quyết định giao nhiệm vụ phụ trách điều hành Trung tâm Thẻ Vietcombank cho bà Nguyễn Hồng Vân - Phó Giám đốc Trung tâm thẻ Vietcombank.

Bà Nguyễn Quỳnh Mai - Phó Trưởng phòng Quản lý bán SPBL TSC Vietcombank được giao nhiệm vụ phụ trách điều hành phòng Quản lý bán SPBL TSC Vietcombank.

Lãnh đạo Vietcombank đồng thời ký quyết định điều động bà Nguyễn Thị Bảo Linh - Phó Trưởng Ban thi đua TSC Vietcombank giữ chức vụ Phó Trưởng ban Tổ chức cán bộ TSC Vietcombank.

Ông Lục Diệu Khánh - Trưởng phòng Hợp tác chiến lược TSC Vietcombank được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng phòng đầu tư TSC Vietcombank.

Bà Vũ Thị Mùi - Phó Trưởng phòng Hợp tác chiến lược TSC Vietcombank được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Ban khách hàng FDI TSC Vietcombank.

Ông Nguyễn Lê Hòa - Trưởng phòng kế toán đối chiếu TSC Vietcombank được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng Trung tâm dịch vụ khách hàng TSC Vietcombank.

Bà Đào Kim Ngân – Phó Trưởng phòng kế toán đối chiếu TSC Vietcombank được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng Trung tâm dịch vụ khách hàng TSC Vietcombank.

Bà Lê Thị Thanh Nhàn – Phó Trưởng phòng Quản lý tài chính TSC Vietcombank lên làm Phó Trưởng Ban mua sắm và Quản lý tài sản TSC Vietcombank.

Ông Phạm Nhật Thắng - Phó Trưởng phòng Kế toán TSC Vietcombank giữ chức vụ Phó Trưởng phòng tài chính kế toán TSC Vietcombank.
Bà Vũ Thị Nguyên - Phó Trưởng phòng Kế toán TSC Vietcombank được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Quản lý ngân quỹ TSC Vietcombank.

Tại buổi lễ, Chủ tịch HĐQT Nghiêm Xuân Thành đã chúc mừng các cán bộ được bổ nhiệm, giao trọng trách mới và cho biết: Việc sắp xếp, kiện toàn mô hình tổ chức, nhân sự nhằm đảm bảo phù hợp với quy mô, mục tiêu kinh doanh của Vietcombank và đã đạt được hiệu quả tốt, các trung tâm/phòng/ban tại TSC được sáp nhập (4 đơn vị) và 2 đơn vị được thành lập mới (gồm: Ban mua sắm và Quản lý tài sản; Phòng Chính sách sản phẩm bán buôn) không nằm ngoài mục tiêu xây dựng bộ máy tinh gọn, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Chủ tịch HĐQT yêu cầu các lãnh đạo phòng/ban được sáp nhập tổ chức tiếp nhận ngay lãnh đạo và nhân viên cũng như khẩn trương họp để phân công nhiệm vụ từng cá nhân, không để công việc bị gián đoạn. Các cán bộ mới được bổ nhiệm cần khẩn trương nắm bắt công việc, sớm hòa nhập cùng tập thể để hoàn thành nhiệm vụ được giao, cùng tập thể Trung tâm/Phòng/Ban xây dựng mối quan hệ đoàn kết, thống nhất, triển khai tốt nhiệm vụ, xứng đáng với sự tin tưởng của Ban Lãnh đạo và sự kỳ vọng của các cán bộ, nhân viên tại đơn vị.

Nên đọc