Vietnam Airlines phản hồi về thông tin lương thấp của phi công

Vietnam Airlines cho biết, mức lương 50-60 triệu đồng/tháng mà các phi công cho là thấp chính là tổng thu nhập sau khi tạm trừ thuế thu nhập cá nhân hàng tháng.

Liên quan đến việc nhiều phi công của Hãng hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) xin nghỉ việc với lý do lương thấp, sáng nay (6/6), thông tin tới phóng viên của VTV, Vietnam Airlines cho biết: Mức lương 50-60 triệu đồng/tháng mà các phi công cho là thấp chính là tổng thu nhập sau khi tạm trừ thuế thu nhập cá nhân hàng tháng.

Theo Hãng hàng không Việt Nam, quy định của Luật Thuế thu nhập cá nhân và theo bảng lương phi công trong báo cáo Vietnam Airlines gửi Bộ GTVT, lái phụ tàu bay A321 trung bình thu nhập là 90 triệu đồng/tháng, thuế suất theo quy định từ 30-35% (tùy thuộc phần thu nhập tính thuế của cá nhân), từ đó, thu nhập phi công sau khi trừ thuế sẽ dao động từ 58,5-63 triệu đồng. Như vậy, con số hai bên đưa ra là tương đồng. Vấn đề là thuế thu nhập cá nhân và tính tổng thu nhập các khoản tiền lương thưởng trong năm.

Cũng theo bảng lương này, mức lương cao nhất của phi công Vietnam Airlines có thể nhận dao động từ 256-297 triệu đồng (áp dụng đối với phi công là giáo viên kiểm tra năng định). Đây là mức lương không hề thấp.