Hỗ trợ các công ty chứng khoán trong công tác quản trị doanh nghiệp

Ảnh minh họa.

Hội thảo do Sở Giao dịch Chứng khoán Tp. Hồ Chí Minh (HOSE) phối hợp với Hiệp hội kiểm toán nội bộ Hoa Kỳ (IIA) và Công ty Smart Train tổ chức. Đây là một trong những hoạt động nhằm hỗ trợ các công ty niêm yết và công ty chứng khoán thành viên trong công tác quản trị doanh nghiệp áp dụng những mô hình quản trị tiên tiến.

Tại hội thảo, ông Trầm Tuấn Vũ, Phó Tổng Giám đốc HOSE nhấn mạnh, kiểm toán nội có vai trò quan trọng và không thể thiếu trong hoạt động của các công ty niêm yết và công ty chứng khoán. HOSE sẽ tiếp tục hỗ trợ các công ty niêm yết và công ty chứng khoán trong công tác quản trị doanh nghiệp cũng như áp dụng những mô hình quản trị tiên tiến.

Còn theo ông Richard F. Chamber, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc toàn cầu IIA, kiểm toán nội bộ cần có tầm nhìn tập trung vào các vấn đề như đánh giá rủi ro một cách liên tục. Bên cạnh đó, các công ty niêm yết và công ty chứng khoán cần nhận diện và phản ứng nhanh chóng với những rủi ro mới nổi, hiểu biết về thách thức đặt ra cho bộ phận, đặc biệt là vấn đề nhân sự...

Hiện nay, nhiều công ty niêm yết và công ty chứng khoán tại Việt Nam đang có sự thiếu hụt lớn về nguồn nhân lực kiểm toán nội bộ. Vì vậy, các chuyên viên kiểm toán nội bộ cần chú trọng tích lũy kiến thức, kỹ năng theo tiêu chuẩn hành nghề quốc tế để đáp ứng yêu cầu hiệu quả hoạt động của bộ phận kiểm toán nội bộ.

Mặt khác, doanh nghiệp hay vướng phải các vấn đề về kỹ năng hay khó khăn trong việc thiết lập, vận hành chức năng kiểm toán nội bộ trong bối cảnh thực tế, đáp ứng nhu cầu phát triển thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế.

Trong bối cảnh này, bà Lê Thị Tuyết Nhung, Phó Cục trưởng Cục Quản lý giám sát Kế toán - Kiểm toán (Bộ Tài chính) cho rằng, việc nâng cao chất lượng nhân sự kiểm toán nội bộ đang là thách thức rất lớn đối với doanh nghiệp khi nguồn nhân lực được đào tạo bài bản về kiểm toán nội bộ theo các tiêu chuẩn quốc tế.

Trong số đó có thể kể đến một số điểm then chốt, gồm nhiệm vụ và quyền hạn của bộ phận kiểm toán nội bộ, điều lệ, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, chuẩn mực chuyên môn, phương pháp thực hiện kiểm toán nội bộ và quan hệ giữa kiểm toán nội bộ với các bên liên quan./.