Khi đủ tuổi hưu mà chưa đủ số năm đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí, người lao động có thể chọn rút BHXH một lần hoặc hưởng trợ cấp hàng tháng.

Về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, các đại biểu Quốc hội yêu cầu sửa đổi căn bản các vướng mắc, bất cập từ thực tiễn; mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích để thu hút người lao động tham gia BHXH.

Tại Phú Thọ, hàng chục nghìn nông dân đã tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện để tự lo cho bản thân khi về già.

DNVN - Bất cập liên quan đến áp trần chi phí lãi vay, quan ngại trong cách thức thực thi EPR cũng như vướng mắc trong phân loại bùn thải của nhà máy chế biến thủy sản… được coi là những vấn đề nổi cộm mà các doanh nghiệp chế biến, xuất khẩu thuỷ sản phải đối mặt.

Nhiều doanh nghiệp đang tồn tại 3 loại thu nhập, trong đó tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là mức thấp nhất. Do đó, Bộ LĐTBXH đã có phản hồi về một số nội dung trong hợp đồng lao động liên quan đến phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động...

Mục tiêu của chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) là để bảo đảm an sinh xã hội cho người dân dựa trên quyền con người theo quy định của hiến pháp, cần thiết phải tuyên truyền làm chuyển biến nhận thức vì một xã hội tốt đẹp, BHXH bao phủ toàn dân, không để ai bị bỏ lại phía sau.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa ban hành công văn số 2853/BHXH-TTKT gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Bộ Y tế và UBND các tỉnh, thành phố về việc tăng cường lãnh đạo thực hiện pháp luật và phòng, chống gian lận, trục lợi quỹ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT).

Theo Tờ trình dự án Luật BHXH (sửa đổi) của Chính phủ gửi Quốc hội, dự thảo mới nhất đề xuất bổ sung 5 nhóm đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội với khoảng 3 triệu người.

Từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Do vậy, một số chế độ chính sách dành cho người lao động cũng sẽ tăng.

DNVN - Việc tăng căn cứ tính đóng Bảo hiểm Xã hội (BHXH) được thực hiện trong giai đoạn hiện nay chưa phù hợp bởi hầu hết DN đều đang rất chật vật để phục hồi hậu COVID-19, đang phải đối mặt với những khó khăn quá lớn do suy thoái kinh tế cùng những biến động thị trường khác.

Từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Do vậy, một số chế độ chính sách dành cho người lao động cũng sẽ tăng.

Bạn đọc hỏi: Tôi đang đi làm công nhân và vừa ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 3 tháng. Ở công ty, tôi đang đóng BHXH cho người lao động là 13,5% chứ không phải 10,5%. Công ty giải thích là phải đóng bảo hiểm tai nạn và kinh phí Công đoàn. Vậy mức đóng này có đúng với quy định?

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Thông tư quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH.

Bạn đọc hỏi: Việc tăng lương cơ sở từ 1/7/2023 sẽ tác động như thế nào đến các chế độ đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT)?

Tăng mức lương tối thiểu vùng; Triển khai cấp hộ chiếu phổ thông có gắn chíp; Dừng hỗ trợ mức đóng vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2022.