Mặc dù mức tăng lương trung bình tại Việt Nam năm 2014 đã giảm 2,1% so với năm 2013 nhưng so với các nước trong khu vực, tốc độ tăng lương của Việt Nam vẫn thuộc nhóm dẫn đầu. Đây là kết quả khảo sát lương và phúc lợi năm 2014 vừa được Công ty tư vấn nhân sự Towers Watson Việt Nam công bố.

Trước một bộ máy ngày càng to và chậm, Viettel đã thực hiện 2 đợt tinh giản bộ máy quản lý cấp trung và sẽ tiếp tục giảm hơn một nửa.

Trước một bộ máy ngày càng to và chậm, Viettel đã thực hiện 2 đợt tinh giản bộ máy quản lý cấp trung và sẽ tiếp tục giảm hơn một nửa.

Thị trường rộng mở và nhiều doanh nghiệp vẫn thiếu đội ngũ lãnh đạo cấp cao, các chuyên gia đánh giá những nhà quản trị Việt Nam cần có đối sách mạnh mẽ để giữ chân và thu hút người tài.

"Cơ hội tìm việc đang rất rộng mở với một số ngành không cần bằng cấp cao", theo thống kê của timviecnhanh.com 5 tháng đầu năm 2014.

Tại các ngân hàng, lương của lãnh đạo cấp cao có thể gấp cả trăm lần lương của nhân viên.

Làm mẹ là một công việc toàn thời gian. Là một CEO là 3 công việc toàn thời gian gộp lại trong một. Do đó thứ bạn cần là cơ chế ứng biến.

Rất nhiều tỷ phú trên sàn chứng khoán hiện nay (tầm 50-60 tuổi) đều tự khởi nghiệp và làm giàu, có thể xem đây là thế hệ tỷ phú đầu tiên. Nhưng trong vòng 5-10 năm tới, khi con cháu của họ (hiện đang ở tầm 20-30 tuổi) chính thức tiếp quản cơ nghiệp, sẽ có một thế hệ tỷ phú thứ hai. Lúc này các gia đình tỷ phú sẽ gia tăng cả về số lượng, quy mô và tầm ảnh hưởng.

Sau gần 5 tháng diễn ra (từ 23/04 đến 09/09/2013), chương trình “CV Hay, có ngay Cơ Hội!” do Mạng Việc làm và Tuyển dụng CareerBuilder.vn tổ chức đã đã thu hút hơn 120.000 CV tham gia.