Tìm kiếm: cộng-sự

Thị trường rộng mở và nhiều doanh nghiệp vẫn thiếu đội ngũ lãnh đạo cấp cao, các chuyên gia đánh giá những nhà quản trị Việt Nam cần có đối sách mạnh mẽ để giữ chân và thu hút người tài.
Là một trong không nhiều “Sao Đỏ” đầu tiên của Việt Nam giữ được phong độ từ năm 1999 đến nay, Chủ tịch Tập đoàn Geleximco Vũ Văn Tiền chia sẻ rằng, doanh nhân phải vận động liên tục như dòng chảy mạnh mẽ, cả ý chí và tầm nhìn. Dòng nước dừng lại sẽ thành ao tù và vẩn đục!
"Trong kinh doanh, tôi chịu ảnh hưởng của triết lý trong Phật pháp. Nghiêm khắc trong hành xử với nhân viên, hướng tới một môi trường quản trị chuyên nghiệp với nguyên tắc “10 chữ T”", ông Lê Phước Vũ, Chủ tịch HĐQT CTCP Tập đoàn Hoa Sen chia sẻ sau khi nhận Giải thưởng EY - Bản lĩnh doanh nhân lập nghiệp 2014.
Để thương hiệu Kagaroo được "phủ sóng" rộng rãi không chỉ tại thị trường Việt Nam dù thời gian thành lập DN mới bước qua con số 10 năm là cả một chặng đường gian nan. Nhưng hơn 10 năm đó, với ứng viên Giải thưởng EY – Bản lĩnh Doanh nhân Lập nghiệp 2014 - Nguyễn Thành Phương - TGĐ Cty CP Tập đoàn Điện lạnh Điện máy Việt Úc, câu chuyện kinh doanh lại khá đơn giản và… lãng mạn.
Ông Sukurada Yoichi, nghiên cứu viên cấp cao của Viện nghiên cứu Mitsubishi (Nhật Bản) cho rằng, DN Việt Nam cần chỉ rõ thế mạnh của mình trong lĩnh vực công nghiệp phụ trợ. Ông cảnh báo khi thuế suất các mặt hàng trong khối ASEAN giảm xuống bằng 0, một số DN Nhật Bản đang cân nhắc chuyển từ Việt Nam sang Thái Lan. Vì thế cần nỗ lực tăng tốc kẻo mất cơ hội
Bằng tư duy năng động, sáng tạo, ông Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch HĐQT Cty cổ phần Sông Đà 11 đã phát huy tối đa những năng lực cốt lõi và lợi thế riêng để đưa công ty trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực xây lắp hệ thống điện từ 110KV- 500KV, lắp đặt thiết bị điện, xây dựng và quản lý vận hành các nhà máy thủy điện vừa và nhỏ…

End of content

Không có tin nào tiếp theo