Hâm mộ doanh nhân khác, làm việc không có nguyên tắc ... là những bí mật bất ngờ mà giới doanh nhân thường áp dụng để có được những thành công vang dội trong lĩnh vực kinh doanh.

Lương, thưởng, phúc lợi không còn là yếu tố quan trọng nhất khi người lao động quyết định chọn công việc.

Lương, thưởng, phúc lợi không còn là yếu tố quan trọng nhất khi người lao động quyết định chọn công việc.

Bà Nguyễn Thị Hạnh, Tổng giám đốc Saigon Co.op, là lãnh đạo thế hệ thứ ba của Saigon Co.op, nhưng giai đoạn bà giữ vai trò quản trị đơn vị đã tạo ra những bước phát triển mạnh mẽ cả trong nước lẫn dự án hợp tác quốc tế của Saigon Co.op.

Bà Nguyễn Thị Hạnh, Tổng giám đốc Saigon Co.op, là lãnh đạo thế hệ thứ ba của Saigon Co.op, nhưng giai đoạn bà giữ vai trò quản trị đơn vị đã tạo ra những bước phát triển mạnh mẽ cả trong nước lẫn dự án hợp tác quốc tế của Saigon Co.op.

Sau gần 5 tháng diễn ra (từ 23/04 đến 09/09/2013), chương trình “CV Hay, có ngay Cơ Hội!” do Mạng Việc làm và Tuyển dụng CareerBuilder.vn tổ chức đã đã thu hút hơn 120.000 CV tham gia.

Bí quyết giữ nhân viên bán hàng của Apple rất đơn giản: “Nhồi sọ” cho đến khi nhân viên thấm nhuần tư tưởng họ đang làm một công việc có tính chất cao cả, vĩ đại…

Chưa biết câu trả lời sẽ như thế nào, chỉ biết rằng với thực trạng đăng ký nhỏ giọt hiện nay, một ngày không xa, chúng ta sẽ thiếu trầm trọng nguồn nhân lực cho ngành xã hội…

Raffles Hà Nội cam kết sẽ trả lại 100% học phí cho học viên chưa tốt nghiệp trong thời hạn 60 ngày. Đối với các học viên đã tốt nghiệp, trung tâm không hoàn trả lại học phí.