Tìm kiếm: lãnh-đạo-doanh-nghiệp

Năm 2014 được xem là đại thắng với các nữ doanh nhân, khi họ “san bằng tỉ số” với các doanh nhân nam ở top 10 người giàu nhất sàn chứng khoán. Ðiều này cho thấy sức mạnh tiềm ẩn của doanh nhân nữ trong việc điều hành và quản lý doanh nghiệp, cũng như mở ra một thế vận mới trong năm 2015.
Nghiên cứu mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho thấy Việt Nam ở vị trí 76 trên tổng số 108 quốc gia về tỷ lệ phụ nữ tham gia quản lý đạt 23%. Nghiên cứu cũng cho thấy mối quan hệ tích cực giữa vai trò lãnh đạo của phụ nữ với hiệu quả kinh doanh và kêu gọi tăng tỷ lệ phụ nữ đảm nhận các vị trí lãnh đạo cao nhất (hiện chỉ ở mức 5% trên thế giới).
Nghiên cứu mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho thấy Việt Nam ở vị trí 76 trên tổng số 108 quốc gia về tỷ lệ phụ nữ tham gia quản lý đạt 23%. Nghiên cứu cũng cho thấy mối quan hệ tích cực giữa vai trò lãnh đạo của phụ nữ với hiệu quả kinh doanh và kêu gọi tăng tỷ lệ phụ nữ đảm nhận các vị trí lãnh đạo cao nhất (hiện chỉ ở mức 5% trên thế giới).
Chuyển nhượng, bán hết cổ phiếu hoặc chuyển cổ phiếu về công ty riêng, không ít các đại gia âm thầm rút vào hoạt động kín đáo hơn trong năm 2014 sau những biến động, sóng gió thăng trầm trên thị trườn
“Mỗi người đều có thể trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc trong lĩnh vực của mình”. Đó là chia sẻ của anh NGUYỄN BÁ QUỲNH - 45 tuổi, với gần 20 năm là lãnh đạo cao cấp của nhiều tập đoàn - đã tham gia cùng chuyên mục Đối thoại tuổi đôi mươi.
“Kiếm tiền là tài năng, tiêu tiền là văn hóa”, nhà sử học Dương Trung Quốc nhấn mạnh trong tọa đàm “Văn hóa doanh nhân và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp” tổ chức tại Viện Dầu khí chiều 5/11.
“Kiếm tiền là tài năng, tiêu tiền là văn hóa”, nhà sử học Dương Trung Quốc nhấn mạnh trong tọa đàm “Văn hóa doanh nhân và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp” tổ chức tại Viện Dầu khí chiều 5/11.

End of content

Không có tin nào tiếp theo