Trong bất kì một tổ chức hoạt động nào cũng tồn tại những nhân viên lười nhác, gây ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Là một nhà quản lý, chắc hẳn bạn sẽ dễ dàng nổi cáu, bực tức và việc động viên những người không muốn làm việc trở nên rất khó khăn.

Khai phá mảnh đất SaaS (Software as a Service) được cho là vẫn còn màu mỡ ở Việt Nam, Phạm Kim Hùng chỉ ra 2 thử thách mà một startup gặp phải: Làm sản phẩm sao cho đủ tốt, và làm sao để doanh nghiệp biết và hiểu được công nghệ mới lạ mình cung cấp có ý nghĩa gì.

Tuyển dụng và quản lý nhân sự là điểm yếu lớn nhất của tỷ phú giàu thứ nhì thế giới - người hiện đang nắm giữ khối tài sản hơn 90 tỷ USD.

(DNVN) - Ngày 15.8.2018, Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank, UPCoM: LPB) vừa công bố quyết định điều chỉnh một số chỉ tiêu trong kế hoạch kinh doanh năm 2018 của ngân hàng này.

Có cơ hội trải nghiệm lĩnh vực quản lý nhân sự ở nhiều tập đoàn, công ty lớn, ông Nguyễn Lê Hải Đăng - Giám đốc đào tạo kiêm Cố vấn Marketing tại Savills Vietnam chia sẻ một vài góc nhìn về khái niệm chuyên nghiệp.

Khi đi làm, ấn tượng của sếp với bạn có sự ảnh hưởng rất lớn đến việc bạn có thể "sống sót" ở công ty, nhất là khi bạn là một nhân viên mới. Dưới đây là những bí quyết giúp bạn lấy lòng sếp trong những ngày mới bắt đầu chính thức làm việc.

Từng mở nhiều công ty, từng nhiều lần thất bại, nợ nần, tuyệt vọng vì tham vọng làm giàu… Dằn vặt, tìm kiếm bao năm giống như… cái chai bị đậy nắp. Mãi đến năm 40 tuổi Võ Xuân Yên mới thực sự tìm thấy con đường, đó là…tự tu thân.

Ngân hàng xây dựng hệ sinh thái tích hợp công nghệ trong quản lý lương thưởng, đánh giá, tuyển dụng, đào tạo nhân viên...

Huy động hơn 1.100 khách hàng cùng số tiền lên tới 500 tỷ đồng, công ty Khải Thái của “Tổng giám đốc” người Đài Loan đã lừa đảo khách hàng bằng hình thức ủy thác đầu tư

Nhiều người trở thành doanh nhân vì nó cho phép họ trở thành sếp. Đó là một vị trí nghe có vẻ hấp dẫn trên giấy tờ, nhưng trong thực tế, quản lý con người khó khăn hơn rất nhiều so với hình dung của hầu hết các doanh nhân đang nhiều khát khao.

Sức mạnh của văn hóa nằm ở khả năng đem mọi người đến với nhau, để cùng làm việc hướng về một mục tiêu chung. Vì phương diện này mà văn hóa trở thành một nguồn lợi thế cạnh tranh.

Sức mạnh của văn hóa nằm ở khả năng đem mọi người đến với nhau, để cùng làm việc hướng về một mục tiêu chung. Vì phương diện này mà văn hóa trở thành một nguồn lợi thế cạnh tranh.

Trong giai đoạn cạnh tranh hiện nay, lòng trung thành của khách hàng là thước đo quan trọng phản ảnh sự phát triển của doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp cung cấp sản phẩm, dịch vụ đầu cuối. Vậy làm thế nào để có thể duy trì được lòng trung thành của khách hàng đang chính là vấn đề được rất nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ quan tâm.

Các cuộc chiến trước đây là vì nguồn tài nguyên thiên nhiên nay vẫn đồng hành với thời đại nhưng chúng sẽ dần được thay bởi cuộc chiến mới: Cuộc chiến săn lùng và giữ chân nhân tài...

Đang có công việc tại công ty may nước ngoài, Trần Thanh Sơn bất ngờ bỏ về quê làm nông dân. Trang trại nuôi bồ câu, gà cỏ... mỗi năm đem lại cho anh nguồn thu cả tỷ đồng.