Nhìn cọc tiền mỏng, tôi nghi nghi, đếm ra thì thấy có 20 triệu. Tôi hỏi anh: "Tất cả thưởng Tết của chồng đây à?". Chồng gật gật đầu.

Tết Dương lịch vợ đã không về quê ngoại thăm bố mẹ rồi, thế mà đến Tết Nguyên Đán vợ cũng không định biếu ai một đồng nào. Lý do khiến tôi ngã ngửa.

Theo thông tin vừa được Cục QHLĐTL, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra, mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay bình quân vào khoảng 1 tháng lương, tương đương hơn 6,7 triệu đồng/người.

Theo nhận định của giới chuyên môn, với tình hình sản xuất kinh doanh năm 2019 được đánh giá khả quan, mức thưởng Tết năm nay nhiều khả năng không thấp hơn năm ngoái.

Sáng 27/12, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã công bố báo cáo nhanh về tình hình tiền lương năm 2019 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Âm lịch năm 2020.

Đại diện Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, thưởng Tết 2020 có sự tăng trưởng nhẹ, nhưng không đột biến.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa yêu cầu 63 địa phương khảo sát tình hình nợ lương, thưởng và thưởng Tết Nguyên đán sắp tới. Hạn gửi báo cáo là ngày 20/12.

Những ngày đầu Xuân Kỷ Hợi 2019, không khí lao động, sản xuất tại nhiều doanh nghiệp (DN) trên toàn quốc đã vô cũng khẩn trương và sôi động.

Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân cao nhất với 6,825 triệu đồng/người.

(DNVN) - Cá tra Việt Nam chiếm 91% thị phần tại Mỹ, xuất khẩu gạo thu về 3,03 tỷ USD trong năm 2018, người trồng hoa Đà Lạt canh cánh nỗi lo tắc đường, kẹt xe dịp tết… là những tin tức đáng chú ý trong bản tin tài chính – kinh doanh hôm nay (14/1).

Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM, thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 của các doanh nghiệp trên địa bàn tăng 30% so với năm ngoái.

Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất của doanh nghiệp FDI trên địa bàn thành phố Đà Nẵng cao nhất trên 400 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng….

Hiện các doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc, giày da, điện tử đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Mức thưởng dao động 1-2 tháng lương.

Điểm các mức thưởng Tết “khủng” gần đây, Bộ LĐ-TB&XH giải thích việc “tuýt còi” quy định nghỉ việc của phi công, chủ doanh nghiệp Hàn Quốc bỏ trốn khi nợ lương, điều chỉnh lương hưu lao động nữ…là những thông tin “nóng” trong lĩnh vực việc làm tuần qua.

“Cuối năm, đa số doanh nghiệp thường áp dụng việc thưởng tháng lương thứ 13 và có thể thưởng theo hiệu quả hoạt động. Việc thưởng Tết chủ yếu được thoả thuận giữa 2 bên. Luật Lao động không quy định cụ thể” - ông Phạm Minh Huân, Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH nhận xét.