Tìm kiếm: tuyển-dụng

Nhiều doanh nghiệp vẫn xem việc đào tạo, phát triển nhân lực là khoản chi phí tốn kém, chứ chưa nghĩ đó là sự đầu tư khôn ngoan. Tuy nhiên trong thời kỳ hội nhập như hiện nay, nguồn nhân lực chất lượng cao là yêu cầu cấp thiết...Bà Tiêu Yến Trinh - Tổng giám đốc Công ty Talentnet (công ty chuyên về tư vấn nhân sự) chia sẻ cách thức giúp doanh nghiệp, người lao động thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh kinh tế hiện nay.
Một cuộc khảo sát mới đây của CEB chỉ ra rằng có tới 1/3 số nhân viên đang cảm thấy chán nản với công việc hiện tại và sẵn sàng cho một cuộc chia ly trong tương lai không xa. Thực tế, nếu nhân viên không xác định gắn bó lâu dài, thì cho dù có giỏi cỡ nào, họ cũng không bận tâm đến việc phát huy khả năng của mình để đóng góp cho công ty đâu. Giữ chân được một nhân viên ưu tú không phải là việc dễ dàng bởi có hàng tá các công ty ngoài kia đang chực chờ họ. Hãy tránh những sai lầm dưới đây trong quá trình quản lý để có được nhân viên trung thành...
(DNVN) - Theo kết quả công bố bởi Nielson và Anphabe trong cuộc khảo sát thường niên chuyên nghiệp và chuyên sâu về thương hiệu nhà tuyển dụng: “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2015” vừa công bố vào tháng 3/2016, Vinamilk tiếp tục được bình chọn và giữ vị trí thứ 2 trong Top 100 công ty làm việc tốt nhất VN năm 2015, sau một đại diện nước ngoài.

End of content

Không có tin nào tiếp theo