Tại Nghị quyết số 01/NQ-CP, Chính phủ yêu cầu hoàn thành xây dựng vị trí việc làm trước 31/3/2024; ban hành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới trong tháng 5/2024.

DNVN - Ngày 12/4, hơn 70 doanh nghiệp đã tham gia ký kết hợp tác và phỏng vấn tuyển dụng sinh viên cho hơn 6.500 vị trí việc làm tại Ngày hội việc làm thường niên năm 2024 do Đại học Đông Á (Đà Nẵng) tổ chức.

Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng Nghị định thay thế Nghị định 204 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và LLVT.

Khi cải cách tiền lương, mức lương trung bình của công chức, viên chức có mức khởi điểm với hệ số 2,68.

Qua 4 lần cải cách tiền lương, hệ thống bảng lương được xây dựng theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, thay thế hệ thống bảng lương hiện hành.

Cải cách tiền lương là một trong những chính sách quan trọng được trông chờ nhất năm 2024.

Bộ GD&ĐT phối hợp với các bộ, cơ quan ban hành văn bản hướng dẫn về phương pháp định giá SGK, kiểm soát chặt chẽ chi phí xuất bản, phát hành để giảm giá SGK.

Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương sẽ cao hơn khoảng 30% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, 40 doanh nghiệp đã tham gia tuyển dụng trực tiếp tại Chương trình "Tiếp sức người lao động và Ngày hội tuyển dụng việc làm" diễn ra hôm qua.

Trong 2 tháng đầu năm, các ngành có mức thâm dụng lao động cao như dệt may, da giày, điện tử đều gia tăng nhu cầu tuyển dụng.

3 loại tiền lương quan trọng gồm lương công chức, lương hưu, lương tối thiểu sẽ tăng từ ngày 1/7/2024.

Dự kiến ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong khu vực công và doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Ngày 28/2, tỉnh Yên Bái tổ chức gặp mặt doanh nghiệp, nhà đầu tư đầu năm 2024.

Theo Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, thực trạng diễn ra khá phổ biến với các lao động làm các công việc giản đơn, chưa được đào tạo kỹ năng hoặc ngành nghề đòi hỏi kỹ năng thấp.

Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn khoảng 30% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương.