Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm một số quy định mới về cách tính mức hưởng lương hưu với lao động có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm.

Năm 2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng nhiều quyền lợi khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực.

Luật BHXH 2024 bắt đầu áp dụng từ 1/7/2025 và sửa đổi các quy định về chế độ ốm đau, thai sản và hưu trí chưa phù hợp để đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất.

Từ 01/7/2025, lao động nữ cần đóng bao nhiêu năm BHXH bắt buộc để được hưởng tỷ lệ lương hưu cao nhất?

Nghị định số 178/2024/NĐ-CP được chính phủ ban hành vào ngày 31/12/2024 và có hiệu lực từ ngày 1/1/2025. Nghị định này quy định chế độ và chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, nằm trong diện tinh giản biên chế được hưởng những chính sách đặc biệt.

Ngày 1/7/2025, Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó, có sửa đổi, bổ sung một số nội dung liên quan đến quyền lợi của lao động nữ.

Theo đó, việc thưởng cho người lao động sẽ do người sử dụng lao động quyết định dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 đã bổ sung những quy định về mức hưởng BHXH một lần có lợi cho người lao động.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) vừa được Quốc hội khóa XV thông qua có nhiều điểm mới, trọng tâm liên quan đến bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, bảo hiểm xã hội 1 lần.

Lộ trình tiến tới lương hưu của người lao động khu vực nhà nước được tính trên mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cả quá trình là phù hợp nguyên tắc đóng - hưởng.

Nhiều người hiện thắc mắc nếu nghỉ hưu vào tháng 7/2024 liệu có được hưởng mức lương hưu mới?

Từ 1/7, khi lương cơ sở tăng 30%, từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng/tháng, thì nhiều khoản tiền và một số chế độ thụ hưởng cũng tăng theo.

Sau nhiều lần điều chỉnh, mức lương của người nghỉ hưu hiện nay đã tăng từ 21 đến 26 lần so với mức lương hưu tại thời điểm năm 1995.

Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH.

DNVN - Theo số liệu tính đến hết ngày 30/4/2024 và công bố công khai trong tháng 5/2024 của Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội, Công ty Cổ phần Eurowindow chậm đóng 7 tháng với số tiền hơn 22,97 tỷ đồng.