Tìm kiếm: Howard-Schultz

Con đường duy nhất để tìm ra thành công là luôn học hỏi, luôn dấn thân. Và chẳng có kiến thức nào thực tế và quý giá bằng những kinh nghiệm được đúc rút qua những thành công và thất bại của chính những CEO nổi tiếng. Bạn sẽ học được cách giải quyết từng vấn đề cụ thể, cách họ đối mặt với những khó khăn…
Tổng thống thứ 26 của Mỹ - Theodore Roosevelt (1858-1919) từng nói rằng: “Người CEO xuất sắc là những người dám thuê nhân viên giỏi để hoàn thành những mục tiêu đề ra và biết kiềm chế bản thân để không can thiệp vào công việc của cấp dưới”. Tư tưởng này cũng được CEO Starbucks - Howard Schultz khẳng định lại một lần nữ trong cuốn tự truyện“Pour your heart into it” (Dốc hết trái tim).
Michael J. Silverstein - cố vấn kinh doanh của Công ty Boston Consulting Group, đồng tác giả sách Rocket: Eight Lessions to Secure Infinite Growth cho rằng, để thành công trong kinh doanh, ngoài kinh nghiệm làm việc, nhà khởi nghiệp (startup) cần am hiểu khách hàng, có khả năng dự đoán thị trường và thêm cả tính tò mò....
Debby Carreau - một trong 100 người phụ nữ quyền lực nhất Canada, tác giả của cuốn sách "The Mentor Myth: How to Take Control of Your Own Success" cho rằng: "Có một người dắt tay, một cố vấn thông thái sát cánh sẽ giúp con đường chinh phục mục tiêu của bạn ít chông gai hơn. Tuy nhiên, theo một số doanh nhân thành công, như Elon Musk (ông chủ hãng công nghệ Tesla) và Sheryl Sandberg (giám đốc Facebook), các cố vấn có thể không phải là tất cả những gì cần có cho thành công của một sự nghiệp...."
Starbucks hiện là một trong những thương hiệu mạnh nhất trong kinh doanh ẩm thực quốc tế đặc biệt là lĩnh vực cà phê với hàng chục ngàn cửa hàng cùng hàng trăm ngàn nhân viên trên toàn thế giới. Thời điểm năm 1971 khi mới thành lập, Starbucks chỉ là một quán bán hàng tổng hợp: từ cà phê rang xay, trà và gia vị với chưa đến 10 nhân viên...Starbucks có được vị thế như ngày nay, không thể không kể tới vai trò của marketing sản phẩm.

End of content

Không có tin nào tiếp theo