Việt Nam đang thu hẹp khoảng chênh lệch lương với Singapore - quốc gia có thu nhập trung bình cao nhất khu vực Đông Nam Á.

Theo khảo sát vào quý II/2016 của mạng việc làm JobStreet.com Việt Nam trên gần 13.000 lao động, gần 85% không hài lòng với việc làm hiện tại. Trong số đó, có đến 73% sẵn sàng nghỉ việc để tìm kiếm một môi trường làm việc tốt hơn.

Hơn 68% công ty cho biết, đang có nhu cầu tuyển dụng ngành kinh doanh (sales) trong 6 tháng đầu năm.

Theo khảo sát của JobStreet.com Việt Nam, thị trường tuyển dụng nói chung và ngành Sales (Kinh doanh) nói riêng đang vào mùa cao điểm. Theo đó, hơn 68% công ty được khảo sát cho biết có nhu cầu tuyển dụng ngành Sales trong 6 tháng đầu năm 2016.

Dựa vào thông tin ứng viên và mức độ đáp ứng yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng thông qua trang mạng việc làm JobStreet.com thì mức lương của lao động trẻ Việt Nam đang ở mức thấp so với các quốc gia lân cận. Cụ thể trong số liệu được đưa ra trong báo cáo tháng 7/2015 cho thấy lao động mới ra trường ở Việt Nam có mức lương thấp hơn lao động có kinh nghiệm từ 1,5 - 2 lần và chỉ bằng 2/3 - 1/2 so với lao động mới ra trường ở Malaysia.

Công bố “Minh bạch mức lương trong tuyển dụng tại Việt Nam” của Jobstreet.com Việt Nam dựa trên khảo sát về mức lương thực tế từ hơn 60.000 việc làm được đăng tuyển trên Jobstreet.com.