DNVN - Đồng Tháp xác định mục tiêu lớn trong nhiệm kỳ 2025 – 2030, phấn đấu tăng trưởng GRDP bình quân đạt mức hai con số và nâng thu nhập bình quân đầu người lên 115 – 120 triệu đồng/năm vào năm 2030. Đây được xem là bước đi mạnh mẽ, thể hiện quyết tâm đưa tỉnh bứt phá trở thành địa phương phát triển hàng đầu vùng Đồng bằng sông Cửu Long.

DNVN - Tổng thống Donald Trump đã đặt bút ký vào sắc lệnh hành pháp áp mức phí 100.000 USD cho mỗi hồ sơ visa H-1B mới, một động thái đã làm rung chuyển Thung lũng Silicon và gây ra sự hỗn loạn lớn đối với ngành công nghệ Mỹ và hệ sinh thái khởi nghiệp toàn cầu.

Bộ Khoa học và Công nghệ xác định nhân tài là chìa khóa để đạt được các mục tiêu về công nghệ chiến lược và sản phẩm công nghệ chiến lược, đòi hỏi lực lượng nhân lực sẵn sàng đảm nhiệm toàn bộ các khâu từ nghiên cứu, thiết kế đến sản xuất.

DNVN - Trong cuộc họp báo thường kỳ tháng 8/2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ vừa qua, bà Nguyễn Thị Nga, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Khoa học và Công nghệ cho biết, sắp tới nhân tài khoa học công nghệ có thể thỏa thuận mức lương và được hưởng lợi nhuận không giới hạn từ công trình nghiên cứu.

DNVN - Là một trong những tập đoàn tiên phong ở Việt Nam trong lĩnh vực nghiên cứu sản xuất với nhiều sản phẩm nhận được sự đánh giá cao của đối tác quốc tế, Viettel định hướng phát triển thành một tập đoàn toàn cầu. Trên con đường chuyển mình này, Tập đoàn xác định việc thu hút nhân tài là một khâu vô cùng quan trọng.

Sự ra đời của Luật Công nghiệp công nghệ số đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong tiến trình cải cách thể chế ở nước ta. Lần đầu tiên, Việt Nam có một văn bản luật riêng điều chỉnh 3 lĩnh vực công nghệ then chốt của kỷ nguyên mới: Công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và tài sản số.

DNVN - Ngày 21/8, Sở Khoa học và Công nghệ TP Hồ Chí Minh phối hợp cùng Hội Công nghệ Vi mạch Bán dẫn TP Hồ Chí Minh (HSIA) tổ chức buổi tọa đàm và Lễ công bố Liên minh Nghiên cứu và Đào tạo nhân lực bán dẫn, điện tử (ARTSeMi).

Các cơ chế, chính sách mới, nhất là Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo, Luật Công nghiệp công nghệ số được kỳ vọng tạo môi trường thật sự hấp dẫn để thu hút, giữ chân và phát huy tối đa tiềm năng của nhân tài, mang lại những đột phá chiến lược cho các lĩnh vực công nghệ mũi nhọn của Việt Nam.

DNVN - Để phát triển các doanh nghiệp công nghệ cao, đạt mục tiêu chuyển đổi mạnh mẽ mô hình tăng trưởng theo chiều sâu, góp phần tăng trưởng hai con số, Hà Nội cần có những chính sách ưu đãi đặc thù để thu hút các chuyên gia hàng đầu...

DNVN - Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank) vừa được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” - HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 tại lễ trao giải HR Asia Awards 2025 (HRAA) do tạp chí nhân sự HR Asia tổ chức.

Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) xác định trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nhân lực chất lượng cao, nhân tài là yếu tố quyết định, trong đó có cơ chế ưu đãi như cấp nhà ở, lương vượt khung...

DNVN - Cần Thơ có quy mô nền kinh tế 285.000 tỷ đồng, lớn nhất vùng và có thế mạnh về thương mại dịch vụ, khoa học công nghệ, nguồn nhân lực và vị trí địa lý, nhưng “thể trạng” kinh tế vẫn chưa đủ mạnh để tạo ra sự bứt phá.

Tại cuộc họp báo thường kỳ tháng 7 của Bộ Khoa học và Công nghệ, ông Mai Ánh Hồng, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Khoa học và Công nghệ đã vạch kế hoạch mà Bộ Khoa học và Công nghệ cần thực hiện để sớm thu hút nhân tài trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số về nước làm việc.

Thực hiện Chiến lược phát triển công nghiệp bán dẫn Việt Nam đến năm 2030 và tầm nhìn 2050, thành phố Đà Nẵng đặt mục tiêu, đến năm 2030 sẽ trở thành một trong 3 trung tâm vi mạch bán dẫn lớn của đất nước, hình thành mạng lưới đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với phát triển đồng bộ hệ sinh thái vi mạch bán dẫn.

DVNN - Công nghệ vũ trụ là lĩnh vực “quý tộc”, đầu tư lớn, nhưng sản phẩm có tính mạo hiểm cao. Do đó, Việt Nam cần chấp nhận “đầu tư mạo hiểm”, “văn hoá thất bại”, chấp nhận rủi ro để các nhà khoa học dám dấn thân.