Tìm kiếm: Văn-hóa-làm-việc

DNVN - AEON Việt Nam đã chuyển đổi tư duy cấp bậc bằng cách đào tạo và truyền cảm hứng cho các nhà lãnh đạo áp dụng phương pháp khai vấn, giúp nhân viên cảm nhận được sự chân thành trong phong cách lãnh đạo của người quản lý. Điều này tạo nên niềm tin, khơi dậy lòng dũng cảm để tham gia vào các thay đổi.
DNVN - Không chỉ là chế độ lương thưởng hay chính sách phúc lợi, người lao động ngày càng có nhiều mong muốn hơn về môi trường làm việc. Trong đó, các yếu tố tưởng từng là “cộng thêm” như chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, cơ hội học tập và phát triển, môi trường thể nghiệm những cái mới… đang được ưu tiên hơn.
DNVN - Theo giới chuyên gia, sau đại dịch thị trường việc làm trở nên cạnh tranh hơn và nguồn ứng viên chất lượng cao tương đối hạn chế. Trong bối cảnh nhân tài có nhiều lựa chọn hơn, mô hình hybrid office (văn phòng kết hợp) được coi là gợi ý thiết thực để doanh nghiệp thu hút nhiều nhân tài đến ứng tuyển.
DNVN - Đó là thông tin được ông Shimonishi Kiyoshi- Phó Tổng lãnh sự Nhật Bản tại Đà Nẵng cho biết khi tham luận tại hội thảo “Đón đầu chính sách tiếp nhận lao động mới của Chính phủ Nhật Bản” trong khuôn khổ Lễ hội giao lưu văn hóa Việt – Nhật và Ngày hội việc làm Nhật Bản do Đại học Đông Á (Đà Nẵng) tổ chức ngày 17/6.

End of content

Không có tin nào tiếp theo