Tìm kiếm: giữ-chân-nhân-tài

Các cơ chế, chính sách mới, nhất là Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo, Luật Công nghiệp công nghệ số được kỳ vọng tạo môi trường thật sự hấp dẫn để thu hút, giữ chân và phát huy tối đa tiềm năng của nhân tài, mang lại những đột phá chiến lược cho các lĩnh vực công nghệ mũi nhọn của Việt Nam.
DNVN - Hilton (NYSE: HLT) vừa được vinh danh ở vị trí số một trong danh sách Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025, ở hạng mục doanh nghiệp quy mô trung bình. Đây là lần đầu tiên Tập đoàn khách sạn này đạt được vị trí cao nhất tại Việt Nam, sau khi giành vị trí thứ hai vào năm ngoái.
DNVN - Theo Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Lê Trung Chinh, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo không còn là lựa chọn mà là nhiệm vụ cấp thiết, là động lực nền tảng để đưa Đà Nẵng phát triển nhanh, bền vững, mang bản sắc riêng, thích ứng với xu thế toàn cầu hóa và chuyển đổi xanh, chuyển đổi số.
DNVN - Những năm gần đây, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) đã tạo ra những thay đổi mang tính bước ngoặt. Từ các mô hình ngôn ngữ lớn (LLMs) như ChatGPT, DeepSeek đến sự xuất hiện của AI Agents và robot hình người, công nghệ này đang tái định hình nhiều ngành công nghiệp và đặt ra thách thức mới cho lực lượng lao động toàn cầu.
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển KHCN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia đã xác định nhà khoa học ở vị trí trung tâm, then chốt, đi cùng với đó là những cơ chế, chính sách đãi ngộ xứng đáng. Khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số không thể phát triển đột phá nếu thiếu đội ngũ nhà khoa học.
Hưởng ứng lời kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, các trí thức kiều bào không chỉ đưa ra những đề xuất hoặc giải pháp, cách thức thực hiện mà còn cả những góc nhìn thẳng thắn, đa chiều về điểm mạnh và hạn chế trong phát triển các lĩnh vực tiềm năng của đất nước trên con đường phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế.
DNVN - Theo ông Phạm Đỗ Nhật Vinh – Phó Tổng giám đốc, trưởng khối tư vấn ngành tài chính - ngân hàng, Công ty KPMG Việt Nam, một trong những công nghệ được nhắc đến nhiều nhất là trí tuệ nhân tạo tạo sinh (Gen Al). 70% giám đốc điều hành giới ngân hàng trên thế giới được khảo sát kỳ vọng Gen Al sẽ mang lại lợi nhuận trong vòng 5 năm tới.
DNVN - Không chỉ là chế độ lương thưởng hay chính sách phúc lợi, người lao động ngày càng có nhiều mong muốn hơn về môi trường làm việc. Trong đó, các yếu tố tưởng từng là “cộng thêm” như chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, cơ hội học tập và phát triển, môi trường thể nghiệm những cái mới… đang được ưu tiên hơn.

End of content

Không có tin nào tiếp theo