DNVN - Theo Báo cáo Khảo sát Lương 2023 do Navigos Group vừa công bố, người lao động tham gia khảo sát có kỳ vọng khá cao về mức thu nhập thay đổi khi chuyển việc. Với mức ít nhất khoảng 20-30% so với thu nhập bình quân.

Một kết quả khảo sát lương, thưởng năm 2022 cho thấy công nghệ cao, bảo hiểm và dược phẩm là 3 ngành có mức tăng lương cao nhất trong năm nay.

Vị trí nhân sự cấp cao sales và marketing trong các ngành nghề có mức lương trong năm 2020 cao hơn nhiều mức trung bình, thấp nhất vào khoảng 150.000 USD/năm.

Tăng cường tuyên truyền, linh hoạt khi sử dụng kinh phí giúp bộ phận nhân sự tận dụng thành công chính sách lương, thưởng của công ty

Mercer và Talentnet vừa công bố tiến hành khảo sát lương Việt Nam 2015. Khảo sát sẽ giúp các doanh nghiệp hoạch định chính sách lương thưởng, bảo đảm công bằng trong nội bộ và nâng cao cạnh tranh trên thị trường lao động.

Mercer và Talentnet vừa công bố tiến hành khảo sát lương Việt Nam 2015. Khảo sát sẽ giúp các doanh nghiệp hoạch định chính sách lương thưởng, bảo đảm công bằng trong nội bộ và nâng cao cạnh tranh trên thị trường lao động.

Samsung, hiện đang chiếm 1/3 thị trường điện thoại thông minh toàn cầu, có thể sẽ chọn Việt Nam là nơi sản xuất 80% điện thoại di động cho hãng.

Tỷ lệ tăng lương năm 2013 ở nhóm công ty cổ phần, FDI, tập đoàn đa quốc gia... vẫn cao hơn lạm phát.

Đây là một trong những kết quả khảo sát nhanh năm 2013, bao gồm xu hướng tiền lương, chế độ đãi ngộ của các công ty trong nhiều ngành nghề kinh tế khác nhau, được Công ty Towers Watson (công ty tư vấn chuyên nghiệp) công bố ngày 4/4 tại Hà Nội. Cùng ngày, Towers Watson cũng khởi động cuộc Khảo sát lương và phúc lợi năm 2013.

(DNHN) “Khoảng cách thu nhập giữa nam và nữ ngày càng tăng ở Việt Nam, trong khi tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động trong nước ở mức cao so với thế giới”. Đây là thông tin do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công bố nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.

Năm 2012, tỷ lệ tăng lương tại doanh nghiệp là hơn 13%, cao hơn mức lạm phát dự báo của cả năm là 9,5%.