DNVN - Triển khai làm việc từ xa mà thiếu tin tưởng, nghi nhờ nhân viên thì đó là một sự thất bại trong quản lý. Trước khi làm việc từ xa cần trả lời câu hỏi: Mô hình doanh nghiệp mình có phù hợp để làm việc từ xa không? Và nhân sự của mình có phù hợp với văn hóa làm việc từ xa không? Kết quả công việc luôn phải đặt lên hàng đầu