DNVN - Chia sẻ với Tạp chí Doanh nghiệp Việt Nam, TS Mạc Quốc Anh - Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội (HanoiSME) cho biết, HanoiSME sẽ triển khai chương trình hỗ trợ doanh nghiệp theo 3 trụ cột liên quan đến nâng cao năng suất, chuyển đổi số, kết nối với các quỹ đầu tư cũng như tiếp cận vốn vay.

Ngành công nghiệp bán dẫn đang trở thành động lực quan trọng cho sự phát triển kinh tế của Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0. Với lợi thế về địa chính trị, tiềm năng về tài nguyên và nguồn nhân lực trẻ, Việt Nam có cơ hội lớn để tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

DNVN - Ngày 14/11, GE Vernova Foundation công bố Dự án Phát triển kỹ năng Renew Skills nhằm thúc đẩy quá trình chuyển đổi năng lượng tại Việt Nam. Khoản viện trợ của dự án này là 750.000 USD trong 3 năm, tập trung hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho ngành năng lượng.

DNVN - Theo Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP Hồ Chí Minh, Việt Nam chỉ mới đáp ứng khoảng 20% nhu cầu lao động trong lĩnh vực bán dẫn. Trong đó, chỉ 20% kỹ sư đạt tiêu chuẩn cho ngành công nghệ cao, phần còn lại cần phải được đào tạo thêm.

Lao động nữ có những đặc điểm riêng khác so với lao động nam, được pháp luật bảo vệ.

DNVN - Mô hình cung ứng lao động phổ thông vùng cao cho các doanh nghiệp FDI của ông Nguyễn Tuyên Huấn - Giám đốc Công ty Cổ phần Cung ứng và Đào tạo nhân lực Việt Nam đã chinh phục được các shark, gọi vốn thành công 3 tỷ đồng trong chương trình Shark Tank mùa 7 vừa qua.

Sự phát triển của công nghệ, đặc biệt là công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) kết hợp với công nghệ học máy (ML), dữ liệu lớn (big data), đám mây (cloud)… đang tác động mạnh mẽ đến nguồn nhân lực trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.

Ngày 15/8, Bí thư Thành ủy Cần Thơ Nguyễn Văn Hiếu cùng lãnh đạo các sở, ngành đến kiểm tra công tác chuẩn bị cho năm học 2024 - 2025 tại một số trường học; yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, ban, ngành, đoàn thể đồng hành với ngành giáo dục, cũng như các điểm trường hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyển đổi số trong quản lý dạy và học.

Theo một báo cáo, trong 5 năm tới, khoảng 83 triệu việc làm có thể bị mất do nhu cầu lao động trong một số lĩnh vực thay đổi.

Các doanh nghiệp đưa ra nhiều chính sách ưu đãi để thu hút lao động như lương thưởng, bảo hiểm xã hội, tăng ngày nghỉ phép từ 12 ngày lên 14 ngày/năm, hỗ trợ xe đưa đón.

Để sáng tạo trở thành một ngành công nghiệp mũi nhọn thì cần trải qua quá trình thực hiện bài bản để cho ra đời những sản phẩm chất lượng cao, mang lại giá trị cho cộng đồng và khách hàng.

Thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh đã và đang có xu hướng phát triển tích cực phù hợp với xu hướng kinh tế và nhu cầu phát triển của thành phố.

Trước những đòi hỏi ngày càng cao của xã hội, sự phát triển không ngừng của khoa học công nghệ, đào tạo báo chí đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

DNVN – Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ Trần Việt Trường cho biết, lãnh đạo thành phố luôn lắng nghe, đồng hành cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, kiến tạo môi trường đầu tư kinh doanh mới năng động hấp dẫn, đẩy mạnh chuyển đổi số và cải cách thủ tục hành chính.

DNVN - Tới năm 2030, hơn 40% lao động sẽ bị ảnh hưởng bởi AI (trí tuệ nhân tạo). 66% lãnh đạo sẽ không tuyển những người không có năng lực về AI, theo báo cáo của Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF).