DNVN - Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, để tồn tại và có những bứt phá, các doanh nghiệp phải có sự linh hoạt và khả năng thích ứng cao để chuyển đổi các quy trình truyền thống sang các nền tảng công nghệ số. Trong sự dịch chuyển ấy, văn hóa doanh nghiệp là một "chất xúc tác" thiết yếu.

DNVN - Với việc 80% lao động Gen Z mong muốn có môi trường làm việc đa dạng và hoà nhập, các doanh nghiệp buộc phải chuyển mình để thu hút và giữ chân nhân tài.

DNVN - Trải nghiệm nhân viên (Employee Experience) đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển doanh nghiệp, bởi sự hài lòng của nhân viên ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả làm việc.

DNVN - Phát triển năng lực tổ chức và làm mới phương thức quản trị nhân tài theo định hướng chuyển đổi số để dẫn dắt tương lai đã được Unilever Việt Nam triển khai và đẩy mạnh từ năm 2019, hiện đang đem lại hiệu quả rõ rệt để giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.