TP. HCM cần tuyển 70.000 lao động trong quý II/2016
(DNVN) - Theo dự báo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM, trong quý II/2016, dự kiến nhu cầu tuyển dụng tại TP. HCM khoảng 70.000 chỗ làm việc.
Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành sản xuất kinh doanh như: Kinh doanh – Bán hàng, Dịch vụ phục vụ, Dịch vụ du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, Vận tải – Kho bãi – Xuất nhập khẩu, Công nghệ thông tin, Dịch vụ thông tin tư vấn – Chăm sóc khách hàng, Kế toán – Kiểm toán, Dệt may – Giày da, Cơ khí, Kiến trúc – kỹ thuật công trình xây dựng…
Ảnh minh họa.
Dự kiến nhu cầu tuyển dụng trong tháng 4/2016 là 25.000 chỗ làm việc; tháng 5/2016 là 20.000 chỗ làm việc và tháng 6/2016 là 25.000 chỗ làm việc. Trong đó về trình độ lao động phổ thông chiếm 30%, Sơ cấp nghề - CNKT lành nghề chiếm 15%, Trung cấp 20%, Cao Đẳng – Đại học – Trên Đại học 35%.
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM, tháng 4/2016, thời điểm diễn ra các hoạt động nghỉ lễ 30/4, giỗ tổ Hùng Vương, nhu cầu tuyển dụng cần 20.000 chỗ làm việc và 5.000 lao động thời vụ, bán thời gian thu hút lực lượng lao động là sinh viên, lao động phổ thông ở các nhóm ngành như: Dịch vụ phục vụ, Dịch vụ du lịch – Nhà hàng – Khách sạn, Kinh doanh – Bán hàng ở một số vị trí nhân viên tổ chức sự kiện, dẫn chương trình, nhân viên vệ sinh, biên phiên dịch, nhân viên quảng bá – giới thiệu sản phẩm, nhân viên điều hành tour, hướng dẫn viên …
Quý II/2016, thời điểm tốt nghiệp ra trường của sinh viên ở các trường Đại học, Cao đẳng cung cấp lực lượng lao động trẻ cho thị trường lao động, dự kiến nhu cầu tìm việc quý II/2016 tăng 15% so với quý I/2016. Thị trường lao động tiếp tục có sự dịch chuyển lao động có kinh nghiệm – chuyên môn tuy nhiên mức độ dịch chuyển không cao bình quân từ 15% đến 20%.
Nên đọc
