Amazon trao quyền cho robot đuổi việc người lao động
DNVN - Ở kho hàng, Amazon đã xây dựng hệ thống tự động hóa nhằm theo dõi năng suất lao động của mỗi nhân viên. Thậm chí, nó còn có quyền tự động đưa ra các cảnh báo hoặc thậm chí là chấm dứt hợp đồng nếu thấy cần thiết.
Italia mong muốn chia sẻ kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa với Việt Nam / Những lưu ý về thuế đối với doanh nghiệp chuyển đổi từ hộ kinh doanh
- Video: Amazon trao quyền cho robot đuổi việc người lao động. Nguồn: VTC Now.
Hệ thống tự động hóa do Amazon xây dựng có khả năng theo dõi năng suất lao động của mỗi công nhân và tự động đưa ra các cảnh báo hoặc thậm chí là chấm dứt hợp đồng nếu thấy cần thiết. Theo đó, hệ thống quản lý này đã đi xa đến mức theo dõi cả thời gian nghỉ giữa các nhiệm vụ được giao.
Ảnh minh họa.
Các chuyên gia cho rằng, hệ thống tự động hóa này chỉ có thể đánh giá dựa trên những con số chứ không hề coi các nhân viên là con người. Trong mắt chúng, họ không khác gì những cỗ máy chỉ biết làm việc và sẽ bị thay thế nếu không hoạt động hiệu quả.
Đại diện Amazon cho biết, nhân viên bị sa thải có thể kháng cáo nếu thấy quá trình đánh giá không hợp lý. Tuy nhiên, việc này thường không hiệu quả bởi các luật sư của Amazon đã phản bác rằng nhân viên bị sa thải vì không đạt được tiêu chuẩn năng suất.
Bằng Lăng (tổng hợp)
End of content
Không có tin nào tiếp theo
Xem nhiều nhất
70 doanh nghiệp Việt Nam - Belarus kết nối giao thương tại Hà Nội
Mỹ áp thuế đối ứng 46% lên hàng Việt: Hàng loạt doanh nghiệp gặp khó
Thực hành quản trị của doanh nghiệp Việt đang thiếu thước đo
Huy động mọi nguồn lực khu vực tư nhân phát triển đất nước
Lập tổ phản ứng nhanh, lắng nghe doanh nghiệp khi Mỹ áp thuế lên hàng Việt
Cột tin quảng cáo
