Hỗ trợ doanh nghiệp

Amazon trao quyền cho robot đuổi việc người lao động

DNVN - Ở kho hàng, Amazon đã xây dựng hệ thống tự động hóa nhằm theo dõi năng suất lao động của mỗi nhân viên. Thậm chí, nó còn có quyền tự động đưa ra các cảnh báo hoặc thậm chí là chấm dứt hợp đồng nếu thấy cần thiết.

Italia mong muốn chia sẻ kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa với Việt Nam / Những lưu ý về thuế đối với doanh nghiệp chuyển đổi từ hộ kinh doanh

- Video: Amazon trao quyền cho robot đuổi việc người lao động. Nguồn: VTC Now.


Hệ thống tự động hóa do Amazon xây dựng có khả năng theo dõi năng suất lao động của mỗi công nhân và tự động đưa ra các cảnh báo hoặc thậm chí là chấm dứt hợp đồng nếu thấy cần thiết. Theo đó, hệ thống quản lý này đã đi xa đến mức theo dõi cả thời gian nghỉ giữa các nhiệm vụ được giao.

Ảnh minh họa.

Ảnh minh họa.

Các chuyên gia cho rằng, hệ thống tự động hóa này chỉ có thể đánh giá dựa trên những con số chứ không hề coi các nhân viên là con người. Trong mắt chúng, họ không khác gì những cỗ máy chỉ biết làm việc và sẽ bị thay thế nếu không hoạt động hiệu quả.

Đại diện Amazon cho biết, nhân viên bị sa thải có thể kháng cáo nếu thấy quá trình đánh giá không hợp lý. Tuy nhiên, việc này thường không hiệu quả bởi các luật sư của Amazon đã phản bác rằng nhân viên bị sa thải vì không đạt được tiêu chuẩn năng suất.

1
Có thể bạn quan tâm
Bằng Lăng (tổng hợp)
 
Loading...
 

End of content

Không có tin nào tiếp theo

Xem nhiều nhất

Cột tin quảng cáo

Có thể bạn quan tâm

 

Cơ quan ngôn luận của Hiệp hội Doanh nghiệp Khoa học và Công nghệ Việt Nam
Giấy phép hoạt động báo chí số 512/GP-BTTTT do
Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 11/11/2020
Tổng biên tập: Phan Huy Hiền
Phó Tổng biên tập: Nguyễn Thị Bích Hường
Tổng Thư ký toà soạn: Đỗ Lê Tảo
Địa chỉ: A125, 37 Hùng Vương, P. Điện Biên, Q. Ba Đình, TP. Hà Nội.
Email: bbt.doanhnghiepvn@gmail.com, banbientap@doanhnghiepvn.vn

Bảng giá quảng cáo
Hotline: 0912.480.246 - 024.22169595
Doanh nghiệp Việt Nam giữ bản quyền nội dung trên website này.
Cấm sao chép, trích dẫn dưới mọi hình thức trừ khi có sự đồng ý bằng văn bản của Doanh nghiệp Việt Nam.
Thiết kế bởi TRASCO.JSC