Thái Nguyên tăng liên kết, hỗ trợ doanh nghiệp nâng sức cạnh tranh

Gỡ điểm nghẽn, tăng liên kết doanh nghiệp

Trong hai ngày 19-20/9 vừa qua, tại tỉnh Thái Nguyên đã diễn ra Đại hội Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tỉnh Thái Nguyên khóa VI và Diễn đàn “Hợp tác - Liên kết - Phát triển doanh nghiệp” lần thứ XVI với chủ đề “Kết nối giao thương - Vươn tầm quốc tế”, quy tụ gần 500 đại biểu là đại diện cơ quan Trung ương, địa phương, hiệp hội, doanh nghiệp, chuyên gia và khách mời quốc tế.

Sự kiện do Hiệp hội DNNVV Việt Nam (VINASME) chỉ đạo, phối hợp với Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên (TASME) tổ chức, hướng tới tăng cường liên kết, thúc đẩy giao thương và nhận diện những điểm nghẽn cần tháo gỡ cho cộng đồng doanh nghiệp. Sự kiện diễn ra trong thời điểm TASME chuẩn bị bước vào nhiệm kỳ 2026-2031 với định hướng “Đoàn kết, sáng tạo, hội nhập, đổi mới”.

Sau hơn 2 thập kỷ hình thành và phát triển, từ 150 hội viên ở nhiệm kỳ V, Hiệp hội hiện quy tụ hơn 600 doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực.

Bà Hoàng Thị Mỹ Huyến - Chủ tịch TASME cho biết trong nhiệm kỳ qua, Hiệp hội đã phát huy vai trò cầu nối giữa cộng đồng doanh nghiệp với cấp ủy, chính quyền các cấp. Thông qua đối thoại chính sách, xúc tiến thương mại, tư vấn pháp lý, hỗ trợ chuyển đổi số, phát triển sản phẩm OCOP và mô hình “Trà sáng cùng doanh nhân”, Hiệp hội đã tổng hợp, phản ánh những khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn để các cơ quan chức năng xem xét, tháo gỡ.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên Nguyễn Thị Loan ghi nhận những đóng góp của cộng đồng hơn 15.700 doanh nghiệp trên địa bàn, trong đó trên 97% là DNNVV. Theo bà Nguyễn Thị Loan, bên cạnh những kết quả đạt được, nhiều DNNVV vẫn gặp khó khăn trong tiếp cận vốn; năng lực quản trị, trình độ công nghệ, năng suất lao động và khả năng tham gia sâu vào các chuỗi giá trị còn hạn chế.

Tính liên kết giữa các doanh nghiệp trong nước, cũng như giữa doanh nghiệp trong nước với khu vực FDI chưa tương xứng với tiềm năng. Một số thủ tục liên quan đến đất đai, đầu tư, xây dựng, giải phóng mặt bằng vẫn còn điểm nghẽn; công tác thanh tra, kiểm tra ở một số trường hợp còn gây áp lực về thời gian và chi phí cho doanh nghiệp.

Lãnh đạo tỉnh khẳng định sẽ tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp, đẩy mạnh cải cách hành chính, tháo gỡ các điểm nghẽn về đất đai, đầu tư và rà soát công tác thanh tra nhằm tạo môi trường kinh doanh thuận lợi.

Phó Chủ tịch VCCI Hoàng Quang Phòng cho biết VCCI sẽ tiếp tục đồng hành cùng Hiệp hội và cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân Thái Nguyên trong quá trình phát triển, góp phần xây dựng đội ngũ doanh nhân có khát vọng vươn lên, bản lĩnh, đạo đức kinh doanh, tinh thần thượng tôn pháp luật và trách nhiệm với xã hội.

Tại Đại hội, Ban Chấp hành TASME khóa VI được bầu gồm 66 thành viên, trong đó Ban Thường vụ gồm 27 thành viên.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, Chủ tịch TASME khóa VI khẳng định: “Một Ban Chấp hành chỉ thực sự có ý nghĩa khi đứng bên cạnh hội viên lúc doanh nghiệp cần; một Hiệp hội chỉ thực sự vững mạnh khi sự phát triển của Hiệp hội gắn liền với sự phát triển của từng hội viên”.

Đại hội cũng kiến nghị tỉnh quan tâm công tác xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp thành viên, coi đây là điểm tựa để doanh nghiệp ổn định và phát triển bền vững.

Đưa ESG đến gần hơn với doanh nghiệp

Trong khuôn khổ chuỗi sự kiện, diễn đàn lần thứ XVI tập trung vào kết nối giao thương và đối thoại doanh nghiệp. Hoạt động B2B được chuẩn bị từ trước, dựa trên thông tin về sản phẩm, hồ sơ năng lực, nhu cầu đầu tư và phát triển thị trường của doanh nghiệp.

Khoảng 100 gian hàng cũng được bố trí để giới thiệu sản phẩm, hàng hóa và nhu cầu hợp tác. Các cuộc gặp gỡ trực tiếp tạo điều kiện để doanh nghiệp trao đổi về mua bán, đầu tư, hợp tác và phát triển thị trường, tiến tới ký kết biên bản ghi nhớ hoặc hợp đồng kinh tế.

Ông Tô Hoài Nam - Phó Chủ tịch Thường trực kiêm Tổng Thư ký VINASME nhấn mạnh diễn đàn cần trở thành nơi tiếp nhận thực chất các vấn đề doanh nghiệp đang gặp phải, từ đó xác định rõ trách nhiệm của từng cơ quan để có hướng xem xét, xử lý phù hợp.

Đáng chú ý, trong khuôn khổ sự kiện, TASME đã ký thỏa thuận hợp tác với nhiều đối tác nhằm triển khai các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận vốn, truyền thông, thực hành ESG, xúc tiến thương mại và phát triển thị trường.

Đặc biệt, ESG (môi trường, xã hội và quản trị) được đưa vào chương trình hành động nhiệm kỳ tới thông qua hoạt động đào tạo thực hành, với định hướng phù hợp đặc điểm và điều kiện của doanh nghiệp trên địa bàn.

Việc lựa chọn ESG là một nội dung hỗ trợ doanh nghiệp xuất phát từ yêu cầu ngày càng rõ của thị trường. Với các doanh nghiệp muốn tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng, ESG không còn chỉ là câu chuyện về hình ảnh hay trách nhiệm xã hội, mà ngày càng gắn với khả năng đáp ứng yêu cầu của khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và thị trường xuất khẩu.

Tuy nhiên, với DNNVV, khoảng cách từ nhận thức ESG đến thực hành vẫn còn khá lớn. Hạn chế về nguồn lực tài chính, nhân sự, dữ liệu và kinh nghiệm khiến không ít doanh nghiệp khó xác định phải bắt đầu từ đâu, lựa chọn tiêu chí nào và đầu tư ở mức độ nào để phù hợp với quy mô hoạt động.

Do đó, việc hỗ trợ doanh nghiệp thực hành ESG cần đi theo hướng thiết thực, từng bước thay vì đặt ra những yêu cầu quá cao ngay từ đầu. Doanh nghiệp trước hết cần được hướng dẫn nhận diện các vấn đề môi trường, lao động, quản trị có liên quan trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh; xây dựng dữ liệu cơ bản và xác định những mục tiêu có thể đo lường.

Đào tạo thực hành vì vậy có ý nghĩa quan trọng, giúp doanh nghiệp chuyển ESG từ một khái niệm mang tính định hướng thành những công việc cụ thể trong vận hành như sử dụng năng lượng hiệu quả, quản lý chất thải, bảo đảm điều kiện lao động, minh bạch thông tin, kiểm soát rủi ro và xây dựng quy trình quản trị phù hợp.

Đối với một địa phương có lực lượng DNNVV chiếm tỷ trọng lớn, cách tiếp cận này cũng giúp doanh nghiệp chủ động hơn trước yêu cầu mới của chuỗi cung ứng. Khi các tập đoàn, nhà mua hàng và thị trường xuất khẩu ngày càng quan tâm đến tiêu chuẩn môi trường, xã hội và quản trị, năng lực thực hành ESG có thể trở thành một trong những điều kiện để doanh nghiệp duy trì và mở rộng quan hệ hợp tác.

Bên cạnh đào tạo, doanh nghiệp cũng cần được hỗ trợ về tư vấn, kết nối chuyên gia, xây dựng hệ thống dữ liệu và tiếp cận các giải pháp công nghệ phù hợp. Đây là lý do chương trình ESG được đặt trong tổng thể các hoạt động hỗ trợ vốn, chuyển đổi số, xúc tiến thương mại và phát triển thị trường, thay vì tách thành một yêu cầu riêng biệt.

Từ thực tiễn doanh nghiệp Thái Nguyên, yêu cầu chuyển đổi số, sản xuất xanh và nâng cao năng lực tham gia chuỗi giá trị cũng đang được đặt ra. Dự thảo phương hướng nhiệm kỳ VI của Hiệp hội đặt mục tiêu hỗ trợ 100% hội viên thực hiện chuyển đổi số và phấn đấu 50% hội viên tham gia giao dịch trên các sàn thương mại điện tử.

Việc kết hợp chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và nâng cao năng lực quản trị được kỳ vọng giúp doanh nghiệp từng bước cải thiện năng suất, khả năng kết nối thị trường và sức cạnh tranh, qua đó tạo nền tảng cho mục tiêu mở rộng hợp tác và vươn ra thị trường quốc tế.