WEPs Awards 2024: Tạo khác biệt cho doanh nghiệp trên thị trường

Sáng ngày 28/11, 17 doanh nghiệp Việt Nam đã vinh dự nhận được danh hiệu WEPs Awards 2024 của UN Women cho những sáng kiến đổi mới và đóng góp tích cực trong việc thúc đẩy bình đẳng giới tại doanh nghiệp, trên thị trường và trong cộng đồng; hướng đến sự thinh vượng và phát triển bền vững tại Việt Nam.

Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ Chương trình “Tạo cơ hội thị trường bình đẳng cho phụ nữ và doanh nghiệp do nữ làm chủ thông qua mua sắm có trách nhiệm giới” (WE RISE Together) do Chính phủ Úc hỗ trợ thông qua Quan hệ đối tác Mekong-Úc, UN Women phối hợp với Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam thực hiện.

Phát biểu khai mạc lễ trao tặng, ông Nguyễn Quang Vinh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam chia sẻ, bình đẳng và thịnh vượng không chỉ là mục tiêu, mà còn là động lực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và toàn xã hội. Sáng kiến UN Women WEPs Awards là minh chứng cho nỗ lực không ngừng của các doanh nghiệp và cá nhân trong việc thúc đẩy vai trò lãnh đạo, cam kết thực hiện bình đẳng giới, xây dựng môi trường kinh doanh công bằng và tiến bộ.

Bà Caroline T. Nyamayemombe - Trưởng đại diện Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ tại Việt Nam chia sẻ: WEPs Awards 2024 là động lực tăng trưởng kinh tế, doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giới tại nơi làm việc, thị trường và cộng đồng.

“Tôi tin rằng WEPs Awards khởi đầu một kỷ nguyên mới, mang tính chuyển đổi, tạo sự khác biệt cho doanh nghiệp trên thị trường. Đồng thời, đặt ra những tiêu chuẩn định hướng cho các doanh nghiệp khác cùng tham gia để không ai bị bỏ lại phía sau, bao gồm chính các doanh nghiệp.”

Tại lễ vinh danh, hơn 100 đại biểu đến từ các doanh nghiệp, các cơ quan bộ ngành cùng tổng kết và thảo luận bài học kinh nghiệm thúc đẩy bình đẳng giới thông qua quan hệ cộng đồng và đối tác, xây dựng chuỗi cung ứng bền vững; sáng kiến tài chính thúc đẩy bình đẳng giới. Chương trình cũng tổng kết những kết quả đạt được sau 3 năm của dự án We Rise Together.

Bà Christine Arab - Giám đốc UN Women Khu vực châu Á - Thái Bình Dương nhấn mạnh, tăng cường quyền năng cho các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ và các doanh nghiệp thực hành tốt bình đẳng giới thông qua đa đạng nhà cung cấp và mua sắm có trách nhiệm giới không chỉ thúc đẩy bình đẳng giới mà còn thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững.

“Dự án WE RISE Together đã chứng minh rằng khi chúng ta đầu tư vào phụ nữ và bình đẳng giới, chúng ta đầu tư vào tương lai”, bà Christine Arab nói.

Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (WEPs) là sáng kiến của UN Women and UN Global Compact nhằm khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện bình đẳng giới. Đến nay, đã có 222 doanh nghiệp tại Việt Nam và 10.296 doanh nghiệp trên toàn thế giới cam kết thực hiện WEPs.

UN Women WEPs Awards lần đầu tiên được khởi xướng vào năm 2020 và tiếp tục được tổ chức vào các năm 2021, 2022 và 2024. Đây là sáng kiến khu vực châu Á - Thái Bình Dương đầu tiên của UN Women nhằm ghi nhận vai trò tiên phong của các doanh nghiệp và nhà lãnh đạo doanh nghiệp trong việc thúc đẩy bình đẳng giới và ủng hộ WEPs.