Samsung tiếp tục tìm kiếm nhân sự tại Việt Nam
Khuyến cáo người dân về hành vi lợi dụng bán hàng đa cấp để tuyển dụng người tham gia trái phép / FPT và VNG dẫn đầu Top Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất trong lĩnh vực CNTT
Trong đợt tuyển dụng lần thứ hai trong năm 2022 này, các ứng viên xuất sắc vượt qua vòng thi GSAT sẽ tiếp tục tham gia vòng phỏng vấn, dự kiến diễn ra vào ngày 1/7/2022.
Các ứng viên ưu tú có kết quả tốt nhất từ vòng phỏng vấn sẽ được lựa chọn là nhân viên chính thức của Samsung Việt Nam và làm việc tại một trong các chi nhánh của Samsung bao gồm: Trung tâm nghiên cứu và phát triển điện thoại di động Samsung Việt Nam (SVMC), Công ty Samsung Electronics Việt Nam (SEV), Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT), Samsung Display Việt Nam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Việt Nam (SEMV) và Samsung SDS Việt Nam (SDS).
GSAT là bài kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu dành cho ứng viên mới tốt nghiệp Đại học, gồm ba phần cơ bản: “Khả năng toán học logic”,“Khả năng suy luận” và “Tư duy bằng hình ảnh”. Đây là một trong những vòng thi quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân viên là sinh viên tốt nghiệp Đại học của tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Samsung trên thế giới.
Từ năm 2011, Samsung Việt Nam thường niên tổ chức tuyển dụng trên quy mô lớn với tần suất hai lần trong một năm.
Đặc biệt tại Việt Nam, Samsung là đơn vị đầu tiên và duy nhất tổ chức kỳ thi kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu GSAT trên quy mô lớn, nhằm đảm bảo tính công khai, minh bạch và mang đến các cơ hội công bằng cho tất cả các cử nhân tại Việt Nam.
Ông Choi Joo Ho, Tổng giám đốc Samsung Việt Nam cho biết: “Với cam kết phát triển lâu dài tại Việt Nam, Samsung luôn ưu tiên hàng đầu việc tìm kiếm, nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Thông qua việc liên tục tổ chức các kỳ thi tuyển dụng quy mô lớn, chúng tôi tin rằng,việc tăng cường tạo ra những cơ hội nghề nghiệp chất lượng cho người lao động sẽ góp phần vào quá trình phục hồi sau đại dịch của Việt Nam”.
End of content
Không có tin nào tiếp theo
