Tạp chí Forbes vừa công bố danh sách những nữ doanh nhân quyền lực khu vực châu Á năm 2014. Có 3 sếp nữ của Việt Nam là CEO Vinamik, CEO REE, Chủ tịch SeABank lọt vào danh sách.

Tạp chí Forbes vừa công bố danh sách những nữ doanh nhân quyền lực của khu vực châu Á năm 2014 (2014 Forbes Asia Power Businesswomen). Có 3 sếp nữ của Việt Nam là CEO Vinamik, CEO REE và Chủ tịch SeABank lọt vào bản danh sách.

Tạp chí Forbes vừa công bố danh sách những nữ doanh nhân quyền lực của khu vực châu Á năm 2014 (2014 Forbes Asia Power Businesswomen). Có 3 sếp nữ của Việt Nam là CEO Vinamik, CEO REE và Chủ tịch SeABank lọt vào bản danh sách.

Nhiều nhà lãnh đạo trên thế giới đã chia sẻ những lời khuyên tốt nhất mà họ từng nhận được từ cha mẹ, giáo viên hay cố vấn nghề nghiệp của họ và những lời khuyên ấy đã trở thành “kim chỉ nam” theo suốt sự nghiệp kinh doanh của họ.

Reginald Browne hiện là giám đốc quản lý cấp cao kiêm giám đốc bộ phận giao dịch ETF của công ty dịch vụ tài chính Cantor Fitzgerald. Nhà môi giới người Mỹ gốc Phi này được giới chứng khoán Phố Wall mệnh danh là người “gác cổng” của thị trường ETF để nhấn mạnh vai trò và tầm ảnh hưởng của ông.

Reginald Browne hiện là giám đốc quản lý cấp cao kiêm giám đốc bộ phận giao dịch ETF của công ty dịch vụ tài chính Cantor Fitzgerald. Nhà môi giới người Mỹ gốc Phi này được giới chứng khoán Phố Wall mệnh danh là người “gác cổng” của thị trường ETF để nhấn mạnh vai trò và tầm ảnh hưởng của ông.

Tháng trước, tỷ lệ phụ nữ tại Diễn đàn kinh tế thế giới Davos đã giảm từ 17% năm 2011 xuống 15% trong năm nay. Phụ nữ dường như đang phải đấu tranh để được đại diện trong các lĩnh vực chính trị và kinh tế trên toàn thế giới. Tuy nhiên, có vẻ họ đang xoay sở tốt hơn trong lĩnh vực công nghệ.

Cuộc cạnh tranh trong ngành công nghệ ngày càng khốc liệt, nhiều vị giám đốc điều hành không thể trụ vững và chèo lái công ty vì luôn bị đặt dưới áp lực cạnh tranh và đổi mới công nghệ. Bởi vậy, mọi người cho rằng đây là lĩnh vực của “giới mày râu”. Tuy nhiên, nhiều công ty lớn trong lĩnh vực này đang được điều hành thành công dưới bàn tay của “phái yếu”.

Cuộc cạnh tranh trong ngành công nghệ ngày càng khốc liệt, nhiều vị giám đốc điều hành không thể trụ vững và chèo lái công ty vì luôn bị đặt dưới áp lực cạnh tranh và đổi mới công nghệ. Bởi vậy, mọi người cho rằng đây là lĩnh vực của “giới mày râu”. Tuy nhiên, nhiều công ty lớn trong lĩnh vực này đang được điều hành thành công dưới bàn tay của “phái yếu”.

Ngày 8/1 vừa qua, Quỹ Nam Phương chính thức ra mắt với dự án “Build-a-Bridge” - xây dựng những cây cầu để người dân không phải vượt sông hay dùng đò đi lại - mà thành quả đầu tiên là cây cầu tại Tiền Giang. Điều đặc biệt là Quỹ được sáng lập, điều hành và chung tay bởi những người trẻ đang ngồi trên ghế nhà trường.

Đưa tin về mọi lĩnh vực đời sống như người nổi tiếng, tin tức công nghệ, văn hóa, ẩm thực, BuzzFeed hiện là một trong 10 website được truy cập nhiều nhất tại Mỹ với hơn 160 lượt truy cập tính tới cuối năm 2013. Một trong những bí quyết thành công của hãng là vận dụng các hình thức truyền thông mới, đặc biệt là quảng cáo tài trợ.

PGS TS Nguyễn Hoàng Ánh - Phó Viện trưởng Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế, ĐH Ngoại thương Hà Nội nhận xét: chúng ta phải xem vì sao họ không đưa công nghệ vào Việt Nam. Câu trả lời chỉ vì họ không có lợi, nếu có lợi không lý do gì họ không làm!

PGS TS Nguyễn Hoàng Ánh - Phó Viện trưởng Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế, ĐH Ngoại thương Hà Nội nhận xét: chúng ta phải xem vì sao họ không đưa công nghệ vào Việt Nam. Câu trả lời chỉ vì họ không có lợi, nếu có lợi không lý do gì họ không làm!

Satya Nadella được bổ nhiệm giám đốc điều hành (CEO) của Microsoft trong thời điểm quan trọng khi gã khổng lồ công nghệ phải đối mặt với cả những thách thức về chiến lược và văn hóa công ty. Mặc dù chưa có kinh nghiệm làm CEO, nhưng với hơn 20 năm làm việc trong công ty, Nadella có nhiều cơ hội để học hỏi những kinh nghiệm từ người tiền nhiệm của mình Steve Ballmer và vị cựu chủ tịch đáng kính Bill Gates.

Cơ quan CSĐT Bộ Công an xác định, việc 22 ngân hàng nhận tiền gửi vượt trần từ các nhân viên của Ngân hàng ACB là trái quy định. Theo đó, CQĐT sẽ tiếp tục điều tra đối với 22 ngân hàng này bằng một vụ án khác.