Chính phủ vừa ban hành NĐ 153/2018/NĐ-CP quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng.

Các Bộ, ngành, địa phương thực hiện hiệu quả việc điều hành giá các mặt hàng những tháng cuối năm và định hướng cho năm 2019.

Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa khuyến nghị phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2019.

Hôm nay (13/8), Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp phiên thứ 3, tiếp tục thương thảo và đi đến thống nhất về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng vừa ký ban hành Nghị quyết số 27-NQ/TW, ngày 21/5/2018 của Hội nghị Trung ương 7, Khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, trong đó nêu rõ 7 nhiệm vụ giải pháp chủ yếu để thực hiện.

Doanh nghiệp được tự quyết định thang, bảng lương và định mức lao động; việc trả lương không được thấp hơn lương tối thiểu và thoả ước lao động. Lương của ban điều hành trong doanh nghiệp nhà nước có khống chế mức tối đa theo kết quả hoạt động và mức lương bình quân của người lao động…

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo Nghị định, từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng, thay cho mức cũ là 1.300.000 đồng/tháng.

(DNVN) - Theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP chính phủ vừa ban hành ngày 15 tháng 5 năm 2018, từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở là 1,390.000 đồng/tháng, thay cho mức cũ là 1,300.000 đồng/tháng, tăng 90.000 đồng.

Lãnh đạo và công, viên chức sẽ có 2 bảng lương khác nhau; lực lượng vũ trang có 3 bảng lương; lái xe, tạp vụ không hưởng lương công, viên chức.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng. Theo đó, từ ngày 1/7/2018, tăng thêm 6,92% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2018 đối với 8 đối tượng.

(DNVN) - Theo Nghị định số 141, quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 1/1/ 2018, sẽ tăng từ 2,76 triệu đồng/tháng lên 3,98 triệu đồng/tháng, tùy theo vùng.

Thay vì tính hai giai đoạn công tác của giáo viên là trước năm 2000 và sau năm 2000 thì BHXH Phú Yên lại tính là đối tượng hưởng lương theo thang bậc Nhà nước trọn cả một quá trình, khiến hàng chục giáo viên bị truy thu lương hưu.

(DNVN) - Trong hơn một thập kỷ gần đây, lương tối thiểu đã tăng liên tục, với tốc độ khá nhanh tại Việt Nam, tuy nhiên, năng suất lao động vẫn tăng chậm, thấp hơn một số nước láng giềng.

(DNVN) - Trong khi người lao động muốn tăng lương để đáp ứng nhu cầu cuộc sống thì nhiều doanh nghiệp cho rằng, với tình hình thị trường hiện tại doanh nghiệp đang gặp nhiều khó khăn vì nếu tăng lương tối thiểu sẽ vượt quá sức chịu đựng gây thiệt hại cho cả người lao động.

(DNVN) - Từ ngày 01/7/2017, tăng thêm 7,44% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6 năm 2017 đối với 8 đối tượng.