Tìm kiếm: 000

Dựa vào thông tin ứng viên và mức độ đáp ứng yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng thông qua trang mạng việc làm JobStreet.com thì mức lương của lao động trẻ Việt Nam đang ở mức thấp so với các quốc gia lân cận. Cụ thể trong số liệu được đưa ra trong báo cáo tháng 7/2015 cho thấy lao động mới ra trường ở Việt Nam có mức lương thấp hơn lao động có kinh nghiệm từ 1,5 - 2 lần và chỉ bằng 2/3 - 1/2 so với lao động mới ra trường ở Malaysia.
Năm 2015, Tổng LĐLĐVN đề xuất mức tăng lương tối thiểu cho các vùng I, II, III, IV lên lần lượt 3,2 triệu đồng, 2,85 triệu đồng, 2,52 triệu đồng và 2,3 triệu đồng. Kết quả được tăng lên ở mức lần lượt là 3,1 triệu đồng, 2,7 triệu đồng, 2,4 triệu đồng và 2,2 triệu đồng (mức tăng bình quân 15,1%)
(DNVN) - Sẽ phạt tiền từ 30 triệu đồng đến 35 triệu đồng đối với hành vi tự ý tăng giá theo giá đã đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong trường hợp cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã yêu cầu đình chỉ áp dụng mức giá mới và yêu cầu đăng ký lại mức giá.

End of content

Không có tin nào tiếp theo