Dù không được cấp phép Công ty Cổ phần Du lịch Dịch vụ Dầu khí Hải Phòng vẫn ngang nhiên tuyển lao động sang Nhật Bản.

Liệu có phải do trình độ của hàng triệu lao động vẫn ở mức thấp, cộng với năng lực cán bộ công chức còn hạn chế…

"Người nước khác mất việc là không có việc gì làm, Việt Nam thì ngược lại. Mất việc họ có thể đi chạy xe ôm, gánh rau lên chợ, như thế không tính thất nghiệp mà là thiếu việc làm, thu nhập thấp", Viện trưởng Khoa học Lao động và Xã hội khẳng định.

"Người nước khác mất việc là không có việc gì làm, Việt Nam thì ngược lại. Mất việc họ có thể đi chạy xe ôm, gánh rau lên chợ, như thế không tính thất nghiệp mà là thiếu việc làm, thu nhập thấp", Viện trưởng Khoa học Lao động và Xã hội khẳng định.

Việt Nam coi trợ cấp thất nghiệp chỉ phản ánh gián tiếp tỷ lệ thất nghiệp, quốc tế coi là yếu tố để xác định NLĐ có thất nghiệp hay không.

Tham dự Hội nghị bộ trưởng về phát triển nguồn nhân lực Diễn đàn hợp tác kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương (APEC) lần thứ 6, ông Eric Biel - Phó trợ lý Bộ trưởng Lao động Mỹ chuyên trách Vụ Các vấn đề quốc tế - đã dành riêng cho phóng viên Báo Lao Động cuộc phỏng vấn xoay quanh vấn đề xuất khẩu lao động Việt Nam sang Mỹ. Ông Eric khẳng định: “Mỹ quan tâm nhiều hơn đến lao động vùng tây bán cầu chứ không phải khu vực Châu Á”.

Ngày 3-9, Bộ Lao động - thương binh và xã hội công bố “Bản tin thị trường lao động VN - số 3 năm 2014”, trong đó nội dung tỉ lệ thất nghiệp cả nước là 1,84%.

Ngày 3-9, Bộ Lao động - thương binh và xã hội công bố “Bản tin thị trường lao động VN - số 3 năm 2014”, trong đó nội dung tỉ lệ thất nghiệp cả nước là 1,84%.

Ngày 5/9, UBND tỉnh Hà Tĩnh đã có văn bản gửi Công ty TNHH gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh đồng ý về nguyên tắc cho phép 9 nhà thầu thuộc Dự án Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 2.976 lao động nước ngoài vào làm việc.

Tại Nghệ An, hoạt động môi giới xuất khẩu lao động của các cá nhân không có tư cách pháp nhân diễn ra khá ngang nhiên và công khai, thậm chí còn lấn át hoạt động của các công ty xuất khẩu lao động hợp pháp.

Vietnam HR Awards 2014 chính thức được phát động nhằm vinh danh các doanh nghệp có chính sách đầu tư vào nhân sự một cách chuyên nghiệp, bài bản, coi trọng vai trò của quản trị nhân sự, tạo động lực phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

Chủ nhà không bố trí cho người lao động nghỉ hằng tuần được thì phải cho nghỉ ít nhất bốn ngày/tháng, đồng thời phải trả lương làm thêm giờ ít nhất bằng 200% tiền lương tính theo ngày làm việc.

Việc điều chỉnh lương tối thiểu từ năm 2018 trở đi sẽ chỉ còn dựa vào một yếu tố là sự thay đổi của chỉ số giá tiêu dùng hằng năm (CPI).

Cuộc họp của Hội đồng tiền lương Quốc gia diễn ra vào ngày 31/7 vừa qua nhằm thống nhất mức lương tối thiểu vùng năm 2015 để trình Chính phủ đã không đi tới kết quả cuối cùng, do ba mức đề xuất của đại diện ba bên vênh nhau khá lớn.

Cuộc họp của Hội đồng tiền lương Quốc gia diễn ra vào ngày 31/7 vừa qua nhằm thống nhất mức lương tối thiểu vùng năm 2015 để trình Chính phủ đã không đi tới kết quả cuối cùng, do ba mức đề xuất của đại diện ba bên vênh nhau khá lớn.