Nghị định 45/2013/NĐ-CP 45 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2013) quy định rõ số giờ làm thêm trong ngày không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày. Khi áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày.

Đoàn đại biểu Việt Nam do Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân dẫn đầu tham dự và có bài phát biểu tại Hội nghị lần thứ 102 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) diễn ra từ 5-20/6/2013 tại Geneva, Thụy Sĩ.

Các chính sách của Luật Việc làm hướng nhiều về khu vực lao động phi chính thức, đảm bảo nhiều hơn nữa quyền lợi của người lao động về tiền lương, trợ cấp thất nghiệp, đào tạo nghề.

Một dự án trị giá 4 triệu USD được khởi động tại Hà Nội sáng nay (31-5) nhằm phát triển quan hệ lao động tại Việt Nam, giúp người sử dụng lao động và người lao động hưởng lợi từ Bộ Luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi.

Một dự án trị giá 4 triệu USD được khởi động tại Hà Nội sáng nay (31-5) nhằm phát triển quan hệ lao động tại Việt Nam, giúp người sử dụng lao động và người lao động hưởng lợi từ Bộ Luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi.

Bộ Luật Lao động năm 2012 có hiệu lực từ ngày 1/5/2013 bổ sung quy định về người giúp việc gia đình, trong đó quy định chủ sử dụng và người giúp việc phải ký hợp đồng bằng văn bản. Luật đã có hiệu lực, nhưng giữa người sử dụng lao động và người giúp việc vẫn còn rất bỡ ngỡ.

Tại kỳ họp thứ tư, Quốc hội khoá XIII đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Luật Thuế TNCN sẽ được chính thức áp dụng từ ngày 01/07/2013. Dưới đây là một số điểm mới của Luật thuế quan trọng này.

Tuy nhiên, hiện nay theo số liệu thống kê thì mức lương tối thiểu mới đảm bảo được xấp xỉ 60% nhu cầu sống tối thiểu đó...

Bộ luật Lao động có hiệu lực từ ngày 1/5 quy định việc sử dụng người lao động là người giúp việc.

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động đã làm việc liên tục từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp 1/2 tháng lương.

Nghề giúp việc gia đình tại các thành phố lớn đang tăng lên nhanh chóng, dự kiến năm 2015 sẽ tăng lên gần 250.000 người. Người giúp việc đi làm chủ yếu là thỏa thuận miệng, họ thường “tặc lưỡi” bỏ qua hợp đồng lao động, bỏ quên những quyền lợi thiết thực cho bản thân mình.

Đây là một trong những kết quả khảo sát nhanh năm 2013, bao gồm xu hướng tiền lương, chế độ đãi ngộ của các công ty trong nhiều ngành nghề kinh tế khác nhau, được Công ty Towers Watson (công ty tư vấn chuyên nghiệp) công bố ngày 4/4 tại Hà Nội. Cùng ngày, Towers Watson cũng khởi động cuộc Khảo sát lương và phúc lợi năm 2013.

Điểm mới nhất trong chính sách tiền lương của Bộ luật Lao động (sửa đổi), đó là làm rõ hơn khái niệm tiền lương và xác định tiền lương là giá cả sức lao động theo nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước.

Nếu nâng tuổi nghỉ hưu một cách ồ ạt sẽ dẫn đến chuyện phá vỡ cơ cấu, quy hoạch đội ngũ cán bộ tương lai.

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc cũng có biểu hiện chịu tác động của đặc thù ngành, nghề, và chủ yếu rơi vào hai ngành y tế và giáo dục. Nam giới cũng có thể là đối tượng bị quấy rối.