DNVN - Hai mươi năm, khoảng thời gian không quá dài nhưng cũng không hề ngắn - đủ để một doanh nghiệp Việt tồn tại và phát triển. Ngần ấy năm, Busadco đã hình thành, xây dựng được nền tảng vững chắc và trở thành một trong những doanh nghiệp khoa học công nghệ hàng đầu trên cả nước.

Sau Tết, thị trường lao động tại ĐBSCL khá sôi động. Nhu cầu tuyển dụng ở các nhà máy tăng mạnh.

DNVN - Dự báo vẫn còn gặp những khó khăn về thị trường tiêu thụ và tác động diễn biến tình hình thế giới, thế nhưng nhiều doanh nghiệp (DN) miền Tây vẫn kỳ vọng về sự phát triển trong năm 2023 với niềm tin, bản lĩnh và sự mạnh dạn trong đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh.

Số lượng lao động quay trở lại nhà máy làm việc sau kỳ nghỉ Tết được ghi nhận khá đông đủ. Doanh nghiệp và người lao động đều mong muốn có một khởi đầu may mắn, suôn sẻ.

DNVN - Trong ngày 5/12, Ban quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp (KCN) Đà Nẵng (DHPIZA) đã liên tiếp đăng tải thông tin về các doanh nghiệp trong các KCN trên địa bàn TP có nhu cầu tuyển dụng lao động lên đến hàng trăm người.

DNVN - Là vùng đất khai phá sau cùng ở Nam Bộ, so với các nơi khác điều kiện sinh sống ở An Giang không được thuận lợi. Người dân nơi đây chủ yếu sống bằng nghề làm ruộng, đánh bắt cá, tôm… Trải qua 190 năm hình thành và phát triển, An Giang đã không ngừng phát huy ý chí, khát vọng vươn lên để xây dựng tỉnh ngày càng phồn vinh.

DNVN - Hơn 30 năm qua, từ một anh công nhân “chân ướt chân ráo” vào nghề, cho đến một doanh nhân, một Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, ông Hoàng Đức Thảo không ngày nào không ngừng phấn đấu, nỗ lực để cống hiến được nhiều hơn cho đất nước.

DNVN - Ngày 7/10, tại Hà Nội, Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON (HD SAISON) thuộc HDBank và một công ty tài chính thuộc VPBank đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để triển khai gói vay 20.000 tỷ đồng dành cho công nhân đang làm việc tại các khu công nghiệp trên toàn quốc.

Bộ mặt nhiều làng quê đã thay đổi nhờ chương trình chính thức đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, vì sao đến nay cần phải có chiến lược mới cho công tác này.

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), thị trường lao động trong nước chỉ có khoảng 11% lao động có kỹ năng nghề cao và hơn 26% người lao động đã qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ. Số lao động còn lại phần lớn thiếu kỹ năng, không đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.

DNVN - HD SAISON vừa tung gói vay ưu đãi 10.000 tỷ đồng và cam kết sẽ hỗ trợ kịp thời các đối tượng là công nhân tại các khu công nghiệp trên cả nước tiếp cận được nguồn vốn giá rẻ, an tâm sản xuất lao động và phục hồi kinh tế sau đại dịch COVID-19, đồng hành cùng Chính phủ ổn định kinh tế, an sinh xã hội, góp phần đẩy lùi nạn “tín dụng đen”.

DNVN - Mặc dù Tổng Cục Thống kê đánh giá thị trường lao động quý II và 6 tháng đầu năm nay ghi nhận sự phục hồi mạnh mẽ nhưng các hiệp hội, doanh nghiệp (DN) vẫn than phiền tình trạng thiếu nhân công.

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), muốn giữ chân người lao động (NLĐ), bên cạnh việc đáp ứng được mức thu nhập, quan trong hơn là phải chú trọng đến các chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT).

DNVN - Đây là thực tế được đưa ra tại hội thảo “Thúc đẩy Hỗ trợ đào tạo nghề cho doanh nghiệp và người lao động theo Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ”, sáng 18/5 tại Hà Nội.

Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động huyện Mê Linh (Hà Nội) năm 2022 thu hút 31 doanh nghiệp (DN) tham gia tuyển dụng 1.280 chỉ tiêu với đa dạng mức lương lên tới trên 20 triệu đồng dành cho người lao động (NLĐ) và sinh viên sắp tốt nghiệp.