Tìm kiếm: Luật-Lao-Động

(DNVN) - Mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 trung bình khoảng 4,6% đã được các doanh nghiệp (DN) thực hiện tương đối tốt. Hầu hết, công nhân đã được điều chỉnh bằng hoặc cao hơn mức tăng trên. Tuy nhiên, mức tăng này vẫn chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu và đa số người lao động vẫn đang phải chật vật sống với đồng lương "chết đói".
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì người lao động phải thực hiện các nghĩa vụ theo quy định. Nếu người lao động không thực hiện nghĩa vụ bồi thường thì người sử dụng lao động có thể đưa vụ việc tranh chấp lao động cá nhân ra cơ quan có thẩm quyền để giải quyết.

End of content

Không có tin nào tiếp theo