DNVN - Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cần đặc biệt lưu ý đến các trường hợp có thể bị chấm dứt hoặc tạm dừng chế độ. Đây là nội dung quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người tham gia bảo hiểm.

DNVN - Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 (sửa đổi) sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, chính sách rút BHXH một lần sẽ có nhiều thay đổi quan trọng mà người lao động cần nắm rõ, đặc biệt về điều kiện, trình tự và thủ tục thực hiện.

DNVN - Từ ngày 1/7/2025, chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có nhiều thay đổi quan trọng, như mở rộng đối tượng tham gia, điều chỉnh điều kiện hưởng, tăng số ngày khám thai, áp dụng trợ cấp thai sản cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bổ sung quyền lợi cho lao động nam khi vợ sinh con.

DNVN - Luật Bảo hiểm Xã hội (BHXH) 2024 sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, kèm theo đó là hàng loạt thay đổi đáng quan tâm, đặc biệt là việc nâng mức trợ cấp một lần khi về hưu lên tới gấp 4 lần so với hiện nay. Điều này được xem là một tín hiệu tích cực dành cho những người lao động đã có thời gian dài đóng BHXH.

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, không chỉ điều chỉnh các quy định về tuổi nghỉ hưu mà còn có những thay đổi đáng chú ý liên quan đến lương hưu. Vậy ai sẽ không được hưởng lợi từ việc tăng lương hưu theo luật mới?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm một số quy định mới về cách tính mức hưởng lương hưu với lao động có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm.

Năm 2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng nhiều quyền lợi khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực.

Luật BHXH 2024 bắt đầu áp dụng từ 1/7/2025 và sửa đổi các quy định về chế độ ốm đau, thai sản và hưu trí chưa phù hợp để đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất.

Quốc hội đã chính thức quyết định chưa tăng lương hưu trong năm 2025 cho người lao động (cụ thể tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15).

Ngày 1/7/2025, Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó, có sửa đổi, bổ sung một số nội dung liên quan đến quyền lợi của lao động nữ.

Lao động nữ có những đặc điểm riêng khác so với lao động nam, được pháp luật bảo vệ.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 đã bổ sung những quy định về mức hưởng BHXH một lần có lợi cho người lao động.

Người lao động mong muốn lương hưu có thể đáp ứng được những chi tiêu bắt buộc như ăn uống, điện nước…

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) vừa được Quốc hội khóa XV thông qua có nhiều điểm mới, trọng tâm liên quan đến bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, bảo hiểm xã hội 1 lần.

Lộ trình tiến tới lương hưu của người lao động khu vực nhà nước được tính trên mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cả quá trình là phù hợp nguyên tắc đóng - hưởng.