Rời bỏ môi trường làm việc chuyên nghiệp, cất đi tấm bằng đại học, không quan tâm đến những lời khuyên cũng như phản đối từ phía gia đình, Võ Tường Vy quyết định thực hiện giấc mơ giản dị là kinh doanh ẩm thực, lĩnh vực cô đam mê từ nhỏ. Ba tháng sau khi gia nhập thương trường, đã có đến 3 lời đề nghị Vy cho nhượng quyền thương hiệu Saigon Juice. Câu chuyện của Vy và Saigon Juice chứng minh cho công thức: đam mê + sáng tạo = thành công.

Chuyên gia ngôn ngữ Phạm Văn Tình cho rằng bỏ xưng hô "chú-cháu", "bác-cháu" nơi công quyền là một điều nên làm trong xu hướng phát triển của xã hội hiện nay. Tuy nhiên, điều này không dễ để có thể thay đổi nhanh chóng.

Bạn là một nữ nhân viên giỏi nhưng mãi “lẹt đẹt” ở vị trí thấp, trong khi không ít những đồng nghiệp, bạn bè cùng giới khác liên tục thăng tiến?

Trời nóng, cộng với mốt xuyên thấu, voan, crop-top đang càng quét khiến rất nhiều cảnh chị em phụ nữ ăn mặc thoáng mát, lố lăng xuất hiện ở công sở.

Trời nóng, cộng với mốt xuyên thấu, voan, crop-top đang càng quét khiến rất nhiều cảnh chị em phụ nữ ăn mặc thoáng mát, lố lăng xuất hiện ở công sở.

Những phụ nữ "đẹp" theo chuẩn mực truyền thống thường làm việc ít hiệu quả hơn so với những người có cá tính và thể hiện được cái tôi của mình.

Những phụ nữ "đẹp" theo chuẩn mực truyền thống thường làm việc ít hiệu quả hơn so với những người có cá tính và thể hiện được cái tôi của mình.

Có vẻ chị em nào cũng nắm khá chắc về cách diện đồ khi đến công sở, nhưng có lẽ không phải ai cũng biết những món đồ thu hút được sự chú ý của đồng nghiệp nhất đâu!

Tạo dựng một phong cách thời trang đẹp và phù hợp ở công sở tưởng chừng như là một việc đơn giản, nhưng thực tế lại không hề dễ. Dưới đây là 10 lỗi thời trang công sở mà mọi người thường hay mắc phải:

Tạo dựng một phong cách thời trang đẹp và phù hợp ở công sở tưởng chừng như là một việc đơn giản, nhưng thực tế lại không hề dễ. Dưới đây là 10 lỗi thời trang công sở mà mọi người thường hay mắc phải

Mọi công ty đều muốn xây dựng môi trường làm việc thoải mái, chuyên nghiệp nhưng phải bắt đầu xây dựng từ đâu là điều khiến nhiều doanh nghiệp lúng túng. Câu trả lời là: Bắt đầu từ việc quản lý nhân viên hiệu quả hơn và đặt ra mục tiêu cụ thể cho doanh nghiệp dựa trên các nguồn lực sẵn có. Nếu bạn đang có tham vọng xây dựng một môi trường làm việc tốt hơn, hãy tham khảo cách quản trị của các nhà lãnh đạo sau đây: