Là một người phụ nữ thành công và giàu có, tuy nhiên ở trên cương vị CEO của tập đoàn sản xuất nước giải khát lớn thứ hai thế giới, bà vẫn không ngừng học hỏi và hoàn thiện bản thân. Nữ CEO quyền lực của PepsiCo Indra Nooyi chia sẻ những bài học sâu sắc về sự thành công và cuộc sống cần thiết cho tất cả mọi người.

Du lịch là dịp để bạn rũ mình khỏi những khuôn khổ của trường lớp hay chốn công sở. Nhưng không phải vì thế mà bạn có thể úi xùi, nếu không muốn rơi vào cảnh dở khóc dở cười.

Nhiều địa phương ở ĐBSCL xuống giống lúa vụ hè thu sớm với hy vọng thu về lợi nhuận tốt nhưng đang đối mặt nguy cơ giảm năng suất, tăng chi phí vì dịch bệnh

Trường học dạy bạn rằng nếu bạn không vượt qua, nếu bạn không ở trên mức trung bình, nghĩa là bạn đang thất bại. Nhưng những nhà lãnh đạo lại có một tầm nhìn xa trông rộng khác. Họ thành công bằng cách chấp nhận thất bại.

Victor Li, người vừa thừa kế vị trí lãnh đạo tập đoàn CK từ cha - tỷ phú giàu nhất Hồng Kông Lý Gia Thành (Li Ka-shing), bắt đầu nhiệm kỳ của mình với thương vụ đấu thầu mua lại công ty vận hành đường ống Australia APA Group với giá 9,8 tỷ USD. Đây sẽ là thương vụ thâu tóm ở nước ngoài lớn nhất trong lịch sử CK nếu thành công.

(DNVN) - Việt Nam đang phát triển vượt bậc với những dấu ấn đáng tự hào về kinh tế, văn hóa, xã hội... Dưới đây là các bức ảnh được bình chọn là dấu ấn những địa danh xứng tầm kỷ lục của Việt Nam.

Sự ấm áp, nhân hậu và nghị lực sống mãnh liệt là điều dễ dàng cảm nhận được khi trò chuyện với chị Đinh Thị Quỳnh Nga, Giám đốc Hợp tác xã Thủ công mỹ nghệ Trái tim hồng, một trong những tấm gương điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước vừa được Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP. Hà Nội tôn vinh.

Ngày 7/12/2017, tại Phú Yên, Tổng LĐLĐVN tổ chức hội thảo lấy ý kiến về nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn cơ sở (CĐCS) và CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở trong tình hình mới với sự tham gia của CĐCS các cấp tại khu vực miền Trung - Tây Nguyên. Dự hội nghị có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Trần Văn Lý, các ban, đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐVN và đại diện LĐLĐ tỉnh, thành phố, nghiệp đoàn nghề cá...

Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) là một hiệp định thương mại tự do (FTA) thế hệ mới hứa hẹn sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, hỗ trợ tạo ra và duy trì việc làm, thúc đẩy đổi mới, tăng năng suất lao động, tính cạnh tranh, giảm nghèo, nâng cao mức sống, nâng cao tính minh bạch, năng lực quản trị cũng như công tác bảo hộ lao động, bảo vệ môi trường ở các nước thành viên, trong đó có Việt Nam. Tuy nhiên, kèm theo đó là 2 năm sau khi TPP được ký kết, các quốc gia thành viên phải thực thi các cam kết hết sức chặt chẽ với mức độ bắt buộc thực thi cao hơn tất cả các FTA khác đã ký kết hoặc đang đàm phán, trong đó, có những cam kết cụ thể, chuyên biệt về vấn đề lao động, công đoàn.

Từ lâu, các huyện vùng cao của tỉnh biên giới Lào Cai luôn gắn liền với hình ảnh đồi thông mã vĩ xù xì, sừng sững hiên ngang giữa núi rừng. Khai thác nhựa từ cây thông mã vĩ giúp hàng trăm hộ dân xóa đói, giảm nghèo...

Diễn giả thứ tư phát biểu tại hội thảo là ông Nguyễn Hồng Quang, Chủ tịch Công ty cổ phần Nông trại sinh thái (Ecofarm). Ông Quang đã phân tích câu chuyện Đồng Tháp phát triển nông nghiệp sạch để giúp người nông dân sống tốt với nông nghiệp. Với định hướng tái cơ cấu ngành nông nghiệp, nhiều vấn đề đã được tháo gỡ, nhiều chính sách đã được ban hành nhưng vẫn còn nhiều vấn đề người nông dân rất cần sự hỗ trợ, giúp đỡ để phát triển kinh tế nông nghiệp.

Ông Trịnh Văn Quyết cho biết Bamboo Airways sẽ cất cánh vào cuối năm 2018 bằng 20 máy bay đi thuê.

Theo đại diện Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, tình trạng thải loại lao động sau tuổi 35 đã được phát hiện từ vài năm trước. Đời sống của nhóm lao động này gặp nhiều khó khăn, bởi họ rất khó tìm được việc làm mới sau khi bị sa thải hay nghỉ việc.

"Bí quyết xây dựng các doanh nghiệp thành công của ông là gì?", đó là câu hỏi phổ biến nhất mọi người thường đặt cho Richard Branson, nhà sáng lập tập đoàn Virgin. Tập đoàn này hiện đang kiểm soát hơn 400 công ty khác nhau.

Không ít ông chủ doanh nghiệp thường xuyên phải đối diện với các vấn đề như các phòng ban phối hợp với nhau không tốt, văn hóa gắn kết chưa rõ nét, đội ngũ mới chưa kết hợp được với nhân sự cũ trong những thay đổi chiến lược, nên giữ ai ở lại, ai phải ra đi…